Accroissement du niveau de formation

Cette 'afdrachtvermindering' n'est applicable qu'en 2010, elle a été supprimée le 1 janvier 2011.

Elle s'élève à 500 € par employé et ne peut être appliquée qu'une fois par employé, même si ce dernier change de formation. La totalité du montant 'afdrachtvermindering' peut être prise en compte en une fois dans la période de salaire où l'employé commence la formation ou dans celle qui suit.

Dans ce cas, utilisez le composant salarial 100.006.111 'Afdrachtvermindering Onderwijs opleidingsniveau'. Pour appliquer la réduction 'afdrachtvermindering', saisissez '1' comme saisie salariale.

Attention:

Chaque composant salarial est accompagné d'une note explicative sur le fonctionnement du composant salarial. Consultez-les toujours sur l'onglet Explication dans les propriétés du composant salarial dans la CCT. Si vous ne disposez pas du composant salarial, activez-le d’abord.

Voir aussi

• Saisies salariales