Exemple de fiche de paie

Ceci est un exemple de fiche de paie avec explication.

Pay_Voorbeeld loonstrook

Contenu

Général

Pay_Voorbeeld loonstrook (10) (werkgevergegevens)

Le type de fiche de paie est indiqué en haut :

  • Indicateur de salaire

    Il s'agit de l'indicateur de salaire original de la période concernée.

  • Indicateur de salaire de remplacement

    Cet indicateur de salaire remplace l'indicateur original de la période concernée. Il a été remplacé en raison de modifications traitées dans une période ultérieure.

  • Correction de l'indicateur de salaire

    Cet indicateur de salaire contient toutes les modifications qui sont traitées dans une période future.

Affichage graphique des données

La fiche de paie traditionnelle est un aperçu contenant de nombreux chiffres difficiles à vérifier pour la plupart des employés.

Les indicateurs de salaire numériques reproduisent graphiquement toutes les données importantes du calcul de salaire. Grâce à cette nouvelle présentation graphique de la fiche de paie, l'employé consultera la fiche plus rapidement, du fait que seules les données qu'il veut connaître sont affichées. Il devient ainsi agréable de consulter sa fiche de paie.

Pay_Voorbeeld loonstrook (10) (werkgevergegevens)

Pay_Voorbeeld loonstrook (10) (werkgevergegevens)

Medewerkergegevens

Pay_Voorbeeld loonstrook (10) (werkgevergegevens)

Rechts ziet u de geboortedatum, BSN en de datum in dienst van de medewerker.

Calcul du salaire

Pay_Voorbeeld loonstrook (10) (werkgevergegevens)

Vous visualisez le calcul du salaire. Ce calcul est réalisé ainsi :

Colonne

Explication

Libellé

Le salaire brut est le salaire (la somme du salaire, des suppléments et des indemnités soumises à l'impôt) avant déduction du 'loonheffing', des cotisations de retraite des employés et celles pour les assurances des employés.

Le salaire net est le salaire après déduction des impôts et des cotisations sociales.

Nombre

Dans la colonne, vous visualisez la valeur utilisée pour le calcul de l'élément. Pour le salaire, par exemple, vous visualisez le nombre d'heures travaillées.

Si vous apercevez un pourcentage, il s'agit du pourcentage utilisé pour calculer la cotisation. La cotisation est souvent déterminée en multipliant le pourcentage par la base de calcul.

Base

Il s'agit de la base de calcul sur laquelle la cotisation est calculée. Une base de calcul inclut des composants salariaux. La somme de la valeur de ces composants détermine la valeur de la base.

Période

Vous visualisez ici toutes les valeurs qui aboutissent au salaire que vous recevez sur votre compte salaire.

Une retenue sur le salaire se reconnaît au signe moins précédant la valeur. Une addition sur le salaire ne comporte pas de signe moins.

Jusqu'à la période

Il s'agit des valeurs cumulatives jusqu'à la période indiquée sur la fiche de paie.

Normal

Il s'agit des paiements sur lesquels le 'loonheffing' est retenu à un tarif normal.

Particulier

Il s'agit des paiements occasionnels pour lesquels un 'loonheffing' est retenu, conformément au tarif des rémunérations particulières. Les indemnités de congés payés et la prime de fin d'année en sont des exemples.

Payé

Pay_Voorbeeld loonstrook (10) (werkgevergegevens)

Vous voyez que le salaire est transféré sur différents comptes bancaires.

Autres données

Pay_Voorbeeld loonstrook (10) (werkgevergegevens)

Vous visualisez les données fixes de l'employé.

  • 'BSN' et date d'entrée en fonction

    Vous visualisez le numéro 'BSN' et la date d'entrée en fonction de l'employé.

  • % temps partiel

    Vous visualisez le pourcentage de temps partiel. Il est de 100 % pour un contrat de travail à plein de temps.

  • Salaire contractuel

    Il s'agit du salaire basé sur un contrat de travail à plein temps.

  • Salaire horaire

    Vous visualisez le salaire horaire applicable à la période concernée. Il est basé sur un salaire à plein temps et le nombre d'heures maximum de la CCT.

  • Salaire minimum

    Il s'agit du salaire minimum légal dans la catégorie d'âge concernée.

  • % tarif exceptionnel

    Il s'agit du pourcentage 'loonheffing' applicable dans le cas d'un paiement occasionnel brut.

Grondslagen en loonheffing

Onder grondslagen ziet u het volgende:

  • Het loon LH is het loon voor de loonheffing.
  • De arbeidskorting is een korting op de loonheffing wanneer u een dienstverband heeft. De hoogte is afhankelijk van leeftijd en de hoogte van het jaarinkomen.
  • In de kolom periode ziet u de waarde die geldt voor de maand op de loonstrook.
  • In de kolom cumulatief ziet u de cumulatieve waarde tot en met de maand op de loonstrook.

Onder loonheffing ziet u het volgende:

  • Bij normaal tarief ziet u het bedrag aan loonheffing dat is toegepast op het reguliere maandsalaris conform de witte maandtabel.
  • Bij bijzonder tarief ziet u het bedrag aan loonheffing dat is ingehouden op de incidentele betaling. De incidentele betaling is belast is volgens het bijzonder tarief.
  • Voordeel(regel): Dit wordt toegepast op een incidentele betaling wanneer de totale berekening loonheffing in de betreffende periode via reguliere maandtabel, gunstiger is dan berekening via bijzonder tarief.

Jours de salaire

Pay_Voorbeeld loonstrook (10) (werkgevergegevens)

Vous visualisez le nombre de jours travaillés de la période concernée et le nombre de jours travaillés jusqu'à la période concernée. Vous visualisez aussi le nombre de jours d'absence ou de congés.