Wajong-uitkering / Loondispensatie
Als de medewerker een Wajong-uitkering ontvangt, kan de medewerker ook recht hebben op premiekorting. Het UWV bepaalt of je de premiekorting voor de medewerker mag toepassen. Als de medewerker hier recht op heeft, kun je dat vastleggen bij de medewerker.
Recht op premiekorting vanaf 2018
Recht op premiekorting tot en met 2017
Loondispensatie
Voor het toepassen van loondispensatie voor een medewerker, verlaag je het salaris van de medewerker. Je verlaagt het salaris per de datum dat loondispensatie van toepassing is. Het verlagen van het salaris is ook van invloed op bijvoorbeeld de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
Als de medewerker een schaalsalaris heeft, dan kun je eventueel ook een negatieve toeslag toevoegen aan het salaris.
Wajong-uitkering
Iedereen die een Wajong-uitkering ontvangt, heeft recht op de jonggehandicaptenkorting. De Wajong is bedoeld voor jonge medewerkers met een handicap die werken. Deze heffingskorting is niet in de tabellen verwerkt.
Bij de medewerker mag een correctie plaatsvinden op het bedrag aan in te houden loonheffing, waardoor er in totaal minder loonheffing wordt ingehouden. De looncomponent 100.006.008 'Bedrag Wajong' berekent dit bedrag en vermindert het bedrag aan in te houden loonheffing.
De voorwaarden waaronder dit van toepassing is, zijn terug te vinden in de handleiding loonbelasting.
De looncomponent wordt berekend door bij de medewerker in de instantie Belastingdienst het veld Wajong-uitkering aan te vinken.
Wajong-uitkering toepassen bij medewerker:
- Ga naar: HRM / Medewerker / Medewerker.
- Open de eigenschappen van de medewerker.
- Ga naar het tabblad: Instantie.
- Open de eigenschappen van de instantie Belastingdienst.
- Klik op: Nieuw.
- Vul de begindatum in.
Profit neemt de gegevens over uit de vorige perioderegel.
- Klik enkele malen op: Volgende.
- Vink Wajong-uitkering aan.
Hierdoor zal Profit de loonheffing voor de medewerker automatisch verminderen via de looncomponent 100.006.008 'Bedrag Wajong'. Dit resulteert in een fiscaal voordeel voor de medewerker.
Let op:
Iedere looncomponent heeft een toelichting waarin de werking van de looncomponent staat uitgelegd. Raadpleeg deze altijd op het tabblad Toelichting in de eigenschappen van de looncomponent in de cao. Als je niet over de looncomponent beschikt, activeer je deze eerst.
- Klik op: Voltooien.