Parameter mutatie op medewerker/plaatsing (Flex)
|
In dit artikel is gave nieuwe functionaliteit verwerkt die beschikbaar is vanaf Profit 7. We werken momenteel hard aan de documentatie van dit onderdeel. |
Je kunt parameters van looncomponenten in de Flex bij declaratieverloning muteren. Dit kan bij Cao, Werkgever, Itemset, Klantovereenkomst, Medewerker en Plaatsing(Profit 7).
Een parameter muteren bij de flex-medewerker doe je bijvoorbeeld om extra verlofrecht toe te kennen op basis van leeftijd of ervaringsjaren, etc. Dit doe je op de plaatsing. Elke plaatsing is onderwater een dienstverband van het type dienstverband ‘Plaatsing’.
Als je de parameter wilt instellen op de plaatsing bij de medewerker is dit alleen mogelijk onder de volgende voorwaarden:
- Het gaat om Declaratieverwerking.
- De medewerker heeft op de begindatum van de mutatie een contract met declaratieverwerking.
- De berekeningsmethode van de parameter moet ‘Berekening per dienstverband’ (D) zijn.
Toevoegen in de medewerker:
- Ga naar: HRM / Medewerker / Medewerker.
- Open de eigenschappen van de medewerker.
- Ga naar het tabblad: Looncomponent.
- Klik op: Nieuw om een looncomponent toe te voegen. Deze moet eerst ingericht zijn.
- Ga naar het tabblad: Parameter.
- Open de parameter-regel. Bijvoorbeeld Vakantieuren: extra dagen per jaar.
Het scherm Historie parameter is nog leeg.
- Klik op: Nieuw.
- Vul de Begindatum. Deze moet binnen de actieve plaatsing liggen.
- Vul de Einddatum. Deze moet ook binnen de plaatsing liggen.
- Selecteer de Plaatsing. Als je geen plaatsing selecteert, geldt het voor alle plaatsingen bij de medewerker.
- Vul de Waarde. In het geval van verlofrecht op basis van leeftijd bijvoorbeeld 8.
- Vul eventueel een Reden.
- Klik op: Voltooien.
- Klik op: Opslaan en sluiten.