Codering medewerkers
Je bepaalt de codering (nummering) van de medewerkers.
Beschrijving
Als je een sollicitant of medewerker toevoegt in Profit HRM, voegt Profit automatisch een persoon toe in Profit CRM. De autonummering van personen geldt ook voor medewerkers. Dit betekent, dat Profit bij het toevoegen van een medewerker automatisch een nummer voorstelt, gebaseerd op de autonummering van personen. Als je dit nummer accepteert, hebben medewerker en persoon hetzelfde nummer. Het toepassen van autonummering is niet verplicht.
Je kunt het nummer van de medewerker echter wijzigen, waardoor het nummer van de persoon en de medewerker niet meer hetzelfde is.
Voorbeeld:
Het eerstvolgende vrije persoonsnummer is 100100.
Als je een medewerker toevoegt, stelt Profit automatisch het nummer 100100 voor. Als je dit accepteert, zal Profit een medewerker én een persoon onder dit nummer toevoegen.
Je kunt ook een eigen code gebruiken, bijvoorbeeld gebaseerd op de naam van de medewerker.
Het is mogelijk om dezelfde nummering voor sollicitanten, medewerkers en personen verplicht te stellen.
Als de omgeving veel werkgevers bevat, kan het zinvol zijn dat elke medewerkercode standaard begint met de code van de werkgever van de medewerker. Dit is een andere aanpak, waarbij je voor de medewerkercodes gebruik maakt van tellers. Voor personen blijft de autonummering gelden.
Voorbeeld:
De code van de werkgever Xpress Publications is XPR.
Profit past voor nieuwe medewerkers automatisch de volgende codes toe: XPR-00001, XPR-00002, XPR-00003, etc.
Deze optie is met name interessant voor accountants en administratiekantoren.