Vaste loonmutaties inrichten

Je kunt in Profit per looncomponent bepalen of je de looncomponent gebruikt voor vaste loonmutaties.

Looncomponent tonen bij medewerker/werkgever

Je kunt per looncomponent bepalen of Profit de looncomponent toont onder de eigenschappen van de medewerker en/of werkgever. Hiermee houd je de selectie van de looncomponenten overzichtelijk bij het toevoegen van een nieuw looncomponent op medewerker- en/of werkgeverniveau. Je voorkomt hiermee dat gebruikers verkeerde looncomponenten toevoegen bij de medewerkers en/of werkgevers.

Looncomponent tonen bij de medewerker en werkgever:

1. Ga naar: HRM / Organisatie / Cao.
2. Ga naar het tabblad: Looncomponent.
3. Open de weergave: Alle looncomponenten en pas het filter aan zodat je alleen de geactiveerde looncomponenten ziet. Zet hiervoor een J in het snelfilter bij de kolom Geactiveerd.
4. Open de eigenschappen van de looncomponent.
5. Ga naar het tabblad: Geavanceerd.
6. Bepaal of Profit de looncomponent toont bij de medewerker en/of werkgever.

   

Mutatieniveau medewerker en werkgever

Je kunt in Profit per looncomponent bepalen of je de looncomponent gebruikt voor vaste loonmutaties. Je bepaalt dit per parameter van de looncomponent.

Voorbeeld:

Je wilt voor één medewerker de vakantietoeslag uitbetalen in maart.

Voor de parameter 'Periode uitbetalen' in de looncomponent 'Vakantietoeslag' sta je mutaties bij de medewerker toe.

Je kunt nu de parameter bewerken op medewerkerniveau.

Mutatieniveau vaste loonmutaties:

1. Ga naar: HRM / Organisatie / Cao.
2. Ga naar het tabblad: Looncomponent.
3. Open de eigenschappen van de looncomponent.
4. Ga naar het tabblad: Parameter.
5. Open de weergave: LC parameters (gekoppeld).

   Profit toont alleen parameters die daadwerkelijk zijn ingericht.

6. Open de eigenschappen van de parameter.
7. Bepaal of je voor deze parameter mutaties op medewerker- en/of werkgeverniveau toestaat.

   

8. Klik op: Opslaan en sluiten.

Looncomponenten bij medewerker/werkgever importeren

Je kunt de vaste loonmutatie voor medewerkers en werkgevers importeren in Profit. Je bepaalt per looncomponent op welke parameter van de looncomponent je een waarde kunt importeren.

Voorbeeld:

Je wilt bij bepaalde medewerkers de afstand woon-werk importeren.

In de looncomponent waarin je deze afstand opgeeft, selecteer je de parameter voor de afstand woon-werk als import-parameter.

Parameter voor import selecteren:

1. Ga naar: HRM / Organisatie / Cao.
2. Open de eigenschappen van de cao.
3. Ga naar het tabblad: Looncomponent.
4. Open de eigenschappen van de looncomponent.
5. Ga naar het tabblad: Algemeen.
6. Selecteer de parameter voor import bij Veld voor import.
7. Klik op: Opslaan en sluiten.

Je kunt de looncomponent nu importeren voor medewerkers via HRM / Beheer / Import medewerker Payroll / Looncomponent en voor werkgevers via HRM / Beheer / Import Payroll / Werkgever/parameter.

Als je een J/N-parameter hebt geselecteerd in de looncomponent, dan importeer je de waarde J of N.

Einddatum looncomponent importeren

Als je een looncomponent op medewerkerniveau wilt beëindigen, dan maak je gebruik van de importfunctionaliteit HRM / Beheer / Import medewerker Payroll / Salarisparameter.

Deze importfunctionaliteit maakt ook gebruik van de parameter die je hebt geselecteerd in de looncomponent op cao-niveau.

Bij het importeren vul je de begindatum van de huidige parameterwaarde op medewerkerniveau.

Voorbeeld:

Bepaalde medewerkers hebben vanaf een bepaalde datum geen recht meer op een vergoeding.

De parameter Berekenen heeft op medewerkerniveau een begindatum van 01-01-2015. Bij het importeren vul je deze begindatum in. Als einddatum importeer je de einddatum van de vergoeding.

Als het een Ja/Nee-parameter betreft en je wilt de parameter op Nee zetten, dan importeer je de waarde 0 (nul).

Als het een Ja/Nee-parameter betreft en je wilt de parameter op Nee zetten, dan importeer je de waarde 0 (nul). Wil je de waarde op Ja zetten, dan importeer je de waarde 1.

Zie ook

• Loonmutaties
• Loonmutaties importeren