AOV Loyalis collectief
Geldigheid
De regeling is geldig vanaf 2026.
Stappenplan voor inrichten Zuiver Collectief
Verreweg de meeste werkgevers hebben één van de onderstaande regelingen, waarvoor premie moet worden berekend en een aanlevering aan Loyalis voor moet plaatsvinden. Als dat zo is, ga dan door naar: stappenplan Inrichting voor één regeling.
1 AOV dekking bij gedeeltelijk AO (0-80)
2 AOV dekking volledig AO (80-100)
3 AOV dekking compleet (0-100)
4 AOV dekking Gedeeltelijk + Beroeps AO (artsen)
6 AOV dekking Compleet + Beroeps AO (artsen)
7 AOV gedeeltelijke AO (35-80)
8 AOV gedeeltelijke AO (0-35)
9 AOV gedeeltelijke AO (35-80) en volledige AO (80-100)
10 AOV gedeeltelijke AO (0-35) en volledige AO (80-100)
12 AOV Zorg en Welzijn dekking AO (35-80)
14 AOV Zorg en Welzijn dekking AO (35-100)
36 AOV Zorg en Welzijn dekking AO (80-100)
13 AOV dekking AO 0-80 (Index 1%)
15 AOV dekking AO 0-100 (Index 1%)
18 AOV dekking AO 35-80 (Index 2%)
19 AOV dekking AO 0-80 (Index 2%)
21 AOV dekking AO 0-100 (Index 2%)
27 AOV dekking AO 0-100
30 AOV dekking AO 0-80 (g) (Index 1%)
32 AOV dekking AO 0-80 (g) (Index 2%)
40 AOV VVT dekking AO 35-80
42 AOV VVT dekking AO 35-80 + IAWW
43 AOV VVT dekking AO 0-80 (g) + IAWW
50 AOV Ziekenhuizen AO 35-80
51 AOV Ziekenhuizen dekking AO 0-80 (g)
52 AOV Ziekenhuizen dekking AO 35-100
54 AOV Ziekenhuizen dekking AO 35-80 incl. BeroepsAO
55 AOV Ziekenhuizen dekking AO 35-100 incl. BeroepsAO
Sommige werkgevers hebben twee verschillende regelingen tegelijkertijd actief. In dat geval ga je naar: stappenplan Inrichting voor twee regelingen.
|
Inhoud |
Inrichting voor één regeling
Looninrichting
- Vul per jaar parameter ‘Percentage Zuiver Collectief I’ van looncomponent 161.004.077 ‘AOV Loyalis - afdracht Zuiver Collectief I’ met het percentage van de totale afdracht. Heb je meerdere werkgevers met verschillende percentages? Dan vul je deze parameter op werkgever-niveau. Anders kan je dit op cao-niveau doen.
- Vul per jaar parameter ‘Percentage collectiviteitskorting’ van looncomponent 161.004.077 ‘AOV Loyalis - afdracht Zuiver Collectief I’ met het percentage collectiviteitskorting. Heb je meerdere werkgevers met verschillende percentages? Dan vul je deze parameter op werkgever-niveau. Anders kan je dit op cao-niveau doen.
- Muteer parameter ‘Zuiver Collectief I berekenen’ van looncomponent 161.004.077 ‘AOV Loyalis - afdracht Zuiver Collectief I’ naar ‘Ja’. Moet voor alle werkgevers minstens één regeling worden berekend, dan kan je dit op cao-niveau doen. Als dit voor sommige werkgevers niet geldt, dan muteer je deze parameter op werkgever-niveau. Wanneer sommige medewerkers uit moeten worden gesloten van de berekening en aanlevering, dan muteer je deze parameter op medewerker-niveau naar ‘Nee’ voor de betreffende medewerkers.
- Muteer parameter ‘AOV Loyalis: keuze regeling Zuiver Collectief (via parameter)’ van looncomponent 161.004.617 ‘AOV Loyalis: keuze regeling Zuiver Collectief’ naar het nummer van de regeling die moet worden toegepast. Heb je meerdere werkgevers met verschillende regelingen? Dan vul je deze parameter op werkgever-niveau. Anders kan je dit op cao-niveau doen.* Wanneer er toch op individueel niveau een afwijkende regeling moet worden toegepast, dan kan je deze parameter ook op medewerker-niveau muteren.
*Om deze parameter op cao-niveau te muteren moet je parameter ‘AOV Loyalis: keuze regeling Zuiver Collectief’ openen vanuit de eigenschappen van de looncomponent. Vervolgens ga je naar tabblad ‘Parameters bij koppelingen’ en open je de eigenschappen van de parameter. Op tabblad ‘Waarden’ kan je nu de gewenste waarde invoeren.
- Standaard wordt de totale premie bij de medewerker ingehouden. Je kan ervoor kiezen de medewerker een kleiner deel van de premie te laten betalen. Daarvoor muteer je parameter ‘Percentage inhouden medewerker’ van looncomponent 161.004.076 ‘AOV Loyalis - Zuiver Collectief I’. Heb je meerdere werkgevers en verschilt het per werkgever welk deel van de premie de medewerker moet betalen? Dan vul je deze parameter op werkgever-niveau. Anders kan je dit op cao-niveau doen.
Inrichting UPA in Profit
Instantie:
- Activeer de functionaliteit Uniforme pensioenaangifte. Meer informatie over het activeren van de functionaliteit vind je hier.
- Voeg een nieuwe instantie toe van het soort Uniforme pensioenaangifte met sector Loyalis (AOV).
- Voeg deze toe bij de werkgever met begindatum 01-01-2026.
- Bij de werkgever vul je het veld Aansluitnummer met je 'Loyalis klantnummer'.
- Vink het veld Pensioenaangifte verloopt via intermediair aan en vul het veld Nummer leverancier in.
Ben je een salarisadministratiekantoor dan vul je hier het leveranciersnummer dat je van Loyalis hebt ontvangen in. Anders vul je hier het 'Loyalis klantnummer' van de (gemachtigde) werkgever in.
Heb je meerdere werkgevers waarvoor je de UPA Loyalis moet insturen, dan moet één van de werkgevers bij Loyalis doorgegeven worden als ‘Leverancier’. Neem contact op met Loyalis als dat niet is aangegeven.
Communicatieprofiel:
Richt het UPA communicatieprofiel in via de volgende stappen:
- Ga naar: Algemeen / Communicatieservice / Communicatieprofiel.
- Open de eigenschappen van communicatieprofiel Communicatie met CGI (UPA) en vink het veld Geblokkeerd uit.
- Ga naar het tabblad: Instellingen en vul binnen het kader Authenticatie de velden Gebruiker en Wachtwoord in met de gegevens verstrekt door CGI.

Inrichting voor twee regelingen
Looninrichting
- Vul per jaar parameter ‘Percentage Zuiver Collectief I’ van looncomponent 161.004.077 ‘AOV Loyalis - afdracht Zuiver Collectief I’ met het percentage van de totale afdracht die geldt voor de eerste van de twee regelingen. Heb je meerdere werkgevers met verschillende percentages? Dan vul je deze parameter op werkgever-niveau. Anders kan je dit op cao-niveau doen.
- Vul per jaar parameter ‘Percentage Zuiver Collectief II’ van looncomponent 161.004.079 ‘AOV Loyalis - afdracht Zuiver Collectief II’ met het percentage van de totale afdracht die geldt voor de tweede regeling. Heb je meerdere werkgevers met verschillende percentages? Dan vul je deze parameter op werkgever-niveau. Anders kan je dit op cao-niveau doen.
- Vul per jaar parameter ‘Percentage collectiviteitskorting’ van looncomponent 161.004.077 ‘AOV Loyalis - afdracht Zuiver Collectief I’ met het percentage collectiviteitskorting dat geldt voor de eerste van de twee regelingen. Heb je meerdere werkgevers met verschillende percentages? Dan vul je deze parameter op werkgever-niveau. Anders kan je dit op cao-niveau doen.
- Vul per jaar parameter ‘Percentage collectiviteitskorting’ van looncomponent 161.004.079 ‘AOV Loyalis - afdracht Zuiver Collectief II’ met het percentage collectiviteitskorting dat geldt voor de tweede regeling. Heb je meerdere werkgevers met verschillende percentages? Dan vul je deze parameter op werkgever-niveau. Anders kan je dit op cao-niveau doen.
- Muteer parameter ‘Zuiver Collectief I berekenen’ van looncomponent 161.004.077 ‘AOV Loyalis - afdracht Zuiver Collectief I’ naar ‘Ja’. Dit doe je alleen voor de medewerkers waarvoor de eerste van de twee regelingen moet worden toegepast, dus muteer de parameter op medewerker-niveau.
- Muteer parameter ‘Zuiver Collectief II berekenen’ van looncomponent 161.004.079 ‘AOV Loyalis - afdracht Zuiver Collectief II’ naar ‘Ja’. Dit doe je alleen voor de medewerkers waarvoor de tweede regeling moet worden toegepast, dus muteer de parameter op medewerker-niveau.
- Muteer parameter ‘AOV Loyalis: keuze regeling Zuiver Collectief (via parameter)’ van looncomponent 161.004.617 ‘AOV Loyalis: keuze regeling Zuiver Collectief’ naar het nummer van de regeling die moet worden toegepast. Deze parameter muteer je op medewerker-niveau, omdat voor de ene medewerker sprake is van de eerste van de twee regelingen en voor de andere medewerker sprake is van de tweede regeling.
- Standaard wordt de totale premie van beide regelingen bij de medewerker ingehouden. Je kan ervoor kiezen de medewerker een kleiner deel van de premie te laten betalen. Daarvoor muteer je parameter ‘Percentage inhouden medewerker’ van looncomponent 161.004.076 ‘AOV Loyalis - Zuiver Collectief I’ voor de eerste van de twee regelingen. Je muteert parameter ‘Percentage inhouden medewerker’ van looncomponent 161.004.078 ‘AOV Loyalis - Zuiver Collectief II’ voor de tweede regeling. Heb je meerdere werkgevers en verschilt het per werkgever welk deel van de premie de medewerker moet betalen? Dan vul je deze parameter op werkgever-niveau. Anders kan je dit op cao-niveau doen.
Inrichting UPA in Profit
Instantie:
- Activeer de functionaliteit Uniforme pensioenaangifte. Meer informatie over het activeren van de functionaliteit vind je hier.
- Voeg een nieuwe instantie toe van het soort Uniforme pensioenaangifte met sector Loyalis (AOV).
- Voeg deze toe bij de werkgever met begindatum 01-01-2026.
- Bij de werkgever vul je het veld Aansluitnummer met je 'Loyalis klantnummer'.
- Vink het veld Pensioenaangifte verloopt via intermediair aan en vul het veld Nummer leverancier in.
Ben je een salarisadministratiekantoor dan vul je hier het leveranciersnummer dat je van Loyalis hebt ontvangen in. Anders vul je hier het 'Loyalis klantnummer' van de (gemachtigde) werkgever in.
Heb je meerdere werkgevers waarvoor je de UPA Loyalis moet insturen, dan moet één van de werkgevers bij Loyalis doorgegeven worden als ‘Leverancier’. Neem contact op met Loyalis als dat niet is aangegeven.
Communicatieprofiel:
Richt het UPA communicatieprofiel in via de volgende stappen:
- Ga naar: Algemeen / Communicatieservice / Communicatieprofiel.
- Open de eigenschappen van communicatieprofiel Communicatie met CGI (UPA) en vink het veld Geblokkeerd uit.
- Ga naar het tabblad: Instellingen en vul binnen het kader Authenticatie de velden Gebruiker en Wachtwoord in met de gegevens verstrekt door CGI.
