Libération de formulaires d'évaluation

Après avoir généré des évaluations, vous pouvez inviter des évaluateurs supplémentaires, ou supprimer des évaluations. Après que vous ayez ouvert les évaluations, les évaluateurs les remplissent via InSite.

Lors de la génération d'évaluations, Profit peut créer automatiquement des évaluations pour les responsables et les employés à évaluer. À l'aide de la procédure ci-dessous, vous pouvez ajouter des évaluateurs (des collègues par exemple).

Libération d'évaluations :

1. Allez vers : RH / Gestion compétence / Préparer évaluations.
2. Sélectionnez le rôle.

   Attention:

   Il ne vous est possible de sélectionner un rôle que si vous avez généré une évaluation pour ce rôle. Dans ce rôle doivent avoir été configurés les compétences, niveaux et scores. Si vous les adaptez encore à ce moment, vous devrez ensuite les transférer aussi au générateur d'enquête.

3. Cliquez sur : Sélectionner.

   Vous visualisez les employés ayant une évaluation réalisée manuellement (enquête) ou des évaluations générées sur base du rôle.

4. Contrôlez le statut de l'enquête.

   Si ce statut est En projet, l'enquête n'est pas libérée. Si vous ne voulez pas libérer l'évaluation, vous pouvez supprimer la ligne correspondante.

5. Dans la colonne Réponse, vérifiez si l'enquête a été remplie.

   Dans un premier temps, celle-ci est définie comme Pas rempli.

6. Cliquez sur : Nouveau.

   Vous ajoutez ici une enquête. Profit recopie les données à partir de la ligne précédente. Vous pouvez modifier ces données.

7. Libérez l'enquête :
   • Tout libérer

     Vous libérez ainsi toutes les enquêtes. Profit attribue le statut Libéré.

   • Libérer toutes les enquêtes employé

     Vous libérez ainsi toutes les enquêtes de l'employé sélectionné. Profit attribue à l'enquête le statut Libéré.

8. Cliquez sur : Terminer.

Les enquêtes des évaluations sont à présent libérées. C'est également possible par le biais de la commande enquête à libérer.

Vous pouvez consulter les propriétés du modèle d'enquête ajouté par Profit pour l'évaluation et l'enquête d'évaluation elle-même.