Suivi du statut d'évaluation et finalisation des résultats

Les évaluations remplies sont directement connues dans Profit. En les finalisant, les résultats sont fixés pour l'employé.

Profit finalisera automatiquement une évaluation lorsque la dernière enquête est clôturée. La procédure ci-dessous n'est requise que si un employé n'a pas clôturé l'enquête et que vous souhaitez malgré cela finaliser l'évaluation.

Suivi de l'évaluation :

  1. Allez vers : RH / Gestion compétence / Evaluations et accords.

    Profit affiche la liste de tous les employés pour lesquels une enquête a été générée. Un employé est cité plusieurs fois s'il répond à plusieurs enquêtes pour les différents rôles qu'il assume.

  2. Sélectionnez l'employé.
  3. Cliquez sur l'action : Statut d'évaluations.

    Profit affiche toutes les évaluations de l'employé sélectionné et son rôle, avec le statut actuel. Si par exemple l'employé et le responsable ont rempli l'évaluation, deux lignes sont visibles.

  4. Cliquez sur l'action : Rendre l'évaluation définitive.

    Vous finalisez de cette manière l'évaluation.

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  1. Consultation d'évaluations et définition d'accords
  2. Suivi du statut d'évaluation et finalisation des résultats
  3. Analyse du résultat d'évaluation
  4. Définition des accords et de l'avancement