Analyse du résultat d'évaluation

Vous pouvez analyser le résultat d'évaluation par l'action Evaluation d'analyse. C'est un affichage reprenant tous les niveaux et scores remplis. Vous pouvez les analyser plus en détail via le Totalisateur. Il vous est également possible de comparer ('matcher') le résultat avec un rôle futur. La comparaison de l'évaluation avec les compétences souhaitées est expliquée dans la section Définir accords et avancement

Analyse du résultat d'évaluation :

1. Allez vers : RH / Gestion compétence / Evaluations et accords.
2. Sélectionnez l'employé.
3. Cliquez sur l'action : Evaluation d'analyse.

   Profit affiche un écran contenant les résultats de l'évaluation.

4. Utilisez le Totalizer pour analyser plus en détail ces résultats.

   Vous pouvez, par exemple, demander le score moyen par compétence ou par type d'évaluateur au sein de la compétence. Nous conseillons de garder affiché le résultat du Totalisateur durant le temps passé avec l'employé évalué.