Ajout d'un horaire de travail avec accumulation de RTT
Ajoutez un horaire de travail pour les employés qui accumulent des RTT via l'horaire de travail. Définissez les temps de travail normaux dans l'horaire de travail et indiquez dans l'une des demi-journées (quatre heures) qu'il s'agit de RTT.
Exemple :
Un employé dispose d’un contrat de 36 heures mais travaille 40 heures par semaine. Il accumule 4 heures de RTT par semaine.
Définissez les horaires journaliers suivants :
- Jour ouvrable normal : De 8 h 30 à 17 h 00 (30 minutes de pause)
- Jour ouvrable avec RTT :
- Le matin (temps de travail) : De 8 h 30 à 12 h 30
- L'après-midi (RTT) : De 13 h 00 à 17 h 00
Pour ces quatre heures, sélectionnez la case à cocher Accumulation RTT
Divisez l'horaire hebdomadaire comme suit :
- Lundi : jour ouvrable de 8 h 30 à 17 h 00 (30 minutes de pause)
- Mardi : jour ouvrable de 8 h 30 à 17 h 00 (30 minutes de pause)
- Mercredi : jour ouvrable de 8 h 30 à 17 h 00 (30 minutes de pause)
- Jeudi : jour ouvrable de 8 h 30 à 17 h 00 (30 minutes de pause)
- Vendredi : jour ouvrable avec RTT
Ajoutez un horaire de travail auquel vous liez l'horaire hebdomadaire ci-dessus. Sur la base de l'horaire hebdomadaire, l'employé travaille 40 heures chaque semaine mais il accumule également 4 heures de RTT.
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