Ajout d’un cours à un employé

Il vous est déjà possible de définir un cours lorsque l'employé débute ce cours ou est en train de le suivre. Lorsque le cours ou la formation est terminée, vous définissez si celui-ci ou celle-ci s'est soldée par un succès ou un échec.

Si un employé veut s'inscrire à un cours dans l'administration des cours de Profit CRM, vous ajoutez l'employé comme participant au cours.

Attention: 

Vous pouvez aussi importer des cours et indemnités de cours, respectivement à l'aide de RH / Gestion / Importation des employés / Cours et de RH / Gestion / Importation des employés / Remboursement cours.

Vous disposez en outre des fonctions RH / Gestion / Importer modif. employé / Cours et RH / Gestion / Importer modif. employé / Remboursement cours.

Ajout d'un cours :

1. Allez vers : RH / Employé / Employé.
3. Accédez à l'onglet : Cours.
4. Cliquez sur : Nouveau.
5. Saisissez les données de la formation.
6. Cliquez sur : Terminer.

Voir aussi

• Inscription de l'employé comme participant