Consultation et modification de saisies de salaires

Dans Profit, vous pouvez consulter les saisies de salaires via différentes fonctions.

• Saisie des composants salariaux

  Via la fonction Saisie des composants salariaux vous pouvez enregistrer, consulter et modifier les saisies de salaires.

• Employé

  L'onglet Saisie du salaire, sous les propriétés de l'employeur, affiche toutes les saisies de salaires de l'employé.

• Aperçu

  Vous pouvez contrôler les saisies de salaires via Aperçu mouvements salariaux. Dans la colonne Saisi par, vous voyez l'utilisateur qui a effectué la saisie. Cette fonctionnalité vous permet aussi de supprimer les saisies collectivement.

• Rapport

  Le rapport Aperçu de mouvements de salaire avec autorisation (Profit) vous permet de contrôler les saisies de salaires par employeur et par période via RH / Export / Rapport Payroll.

Consultation des saisies de salaires via l'employé :

1. Allez vers : RH / Employé / Employé.
3. Accédez à l'onglet : Saisie du salaire.

   Profit affiche toutes les saisies de salaires de l'employé.

   Attention:

   Vous pouvez créer un nouvel affichage pour afficher le libellé différent des saisies de salaires. Dans le groupe de données, sélectionnez le champ Libellé sous Coût réel / Généralités.

4. Avec l'action Saisie du salaire, lancez la fonction Enregistrement des saisies de salaires.
5. Cliquez sur : OK.

Consultation et suppression des saisies de salaires via l'Aperçu :

1. Allez vers : RH / Payroll / Aperçu / Aperçu mouvements salariaux.

   Profit affiche toutes les saisies de salaires de tous les employeurs et employés. Cet aperçu vous permet de consulter la valeur totale des saisies de salaires sur un composant salarial pour une ou plusieurs périodes.

2. Dans la colonne Saisi par, vous voyez l'utilisateur qui a effectué la saisie.

   Attention:

   Vous pouvez supprimer des saisies de salaires collectivement en les sélectionnant puis en cliquant sur Supprimer.

   Si vous supprimez des saisies du salaire, il n'y a pas de logging. Nous conseillons de faire une contre-passation pour les saisies du salaire approuvées. Vous vous chargez du logging et savez précisément qui a défini la contre-passation, et quand.