Medewerker opnieuw in dienst nemen (Profit)

Herintredende medewerkers zijn al bekend in Profit, daarom kun je deze direct in dienst melden.

Als je een medewerker uit dienst meldt, blijft deze aanwezig in Profit. Als de medewerker weer in dienst komt, kun je deze direct in dienst melden. Je hoeft een herintredende medewerker dus niet opnieuw toe te voegen, je meldt deze alleen in dienst.

Let op:

Als een medewerker in dienst treedt bij een andere werkgever, moet je deze altijd bij de oude werkgever uit dienst melden en bij de nieuwe werkgever in dienst melden.

De onderstaande uitleg is beperkt tot uitleg die voor 'herintreders' van belang is, zie verder de uitleg van Medewerker in dienst melden.

Medewerker opnieuw in dienst nemen:

1. Ga naar: HRM / Medewerker / In dienst.
2. Profit toont een weergave met medewerkers zonder geldig contract. Dit zijn nieuwe medewerkers en medewerkers waarbij in het meest recente contract Datum uit dienst is gevuld.
3. Selecteer de medewerker.
4. Klik op: Volgende.
5. Doorloop de wizard. en vul de gegevens in. Je kunt geen salarisrekening vastleggen, omdat Profit de oude betalingsgegevens gebruikt. Deze kun je wel wijzigen.