Schorsing toevoegen (ESS) (Group S)

Je kan een schorsing op twee manieren registreren:

• Je dient een HR-aanvraag in als medewerker om de schorsing te laten registreren (ESS). Hierbij geef je de nodige gegevens mee aan de personeelsverantwoordelijke, zodat de personeelsverantwoordelijke de schorsing kan registreren.
• De personeelsverantwoordelijke of leidinggevende registreert de schorsing via de stamkaart van de medewerker (MSS).

In dit artikel lees je hoe de medewerker een schorsingsaanvraag indient.

Schorsingsportaal raadplegen

De medewerker vraagt een schorsing aan via het schorsingsportaal op InSite. Aan het schorsingsportaal hangt de portalpagina Portal medewerker schorsingen.

Schorsingsportaal raadplegen:

1. Open InSite.
2. Ga naar: Mijn InSite.
3. Open het schorsingsportaal.

   

4. Je ziet de portalpagina van de schorsingen.
5. Start de gewenste aanvraag op:
   • Wil je ouderschapsverlof aanvragen? Klik op: Aanvraag ouderschapsverlof.

     Bij ouderschapsverlof geeft de medewerker zelf alle gegevens in. Dit verloopt niet via een HR-aanvraag.

   • Wil je een andere schorsing aanvragen? Klik op: Aanvraag andere schorsingen.

Schorsing aanvragen

Voor alle andere schorsingen dan ouderschapsverlof dien je een HR-aanvraag in. Zo kan de personeelsverantwoordelijke de meegestuurde gegevens correct invullen en fouten vermijden.

Schorsing aanvragen via HR-aanvraag:

1. Open InSite.
2. Ga naar: Mijn InSite.
3. Open het schorsingsportaal.
4. Klik op: Aanvraag andere schorsingen.
5. Vul het onderwerp in.
6. Vul de toelichting in.
7. Selecteer het kenmerk.
8. Klik op: Aanmaken.