Rekenregel 10002: SV dagen
Deze rekenregel bepaalt het aantal SV dagen in een periode. De volgende looncomponent gebruikt de rekenregel:
- SV Dagen (100.000.118)
Note:
Each wage component has a comment in which the operation of the wage component is explained. Always take a look at this explanation on the Comment tab in the properties of the wage component in the CLA. If you do not have the wage component available, first activate it.
|
Content |
Parameters
De volgende parameters zijn beschikbaar:
- Loon dagen
- Correctie dagen
- Maximeren op werkdagen
- Aftoppen
- Activeren in CAO
- Niet maximeren
Berekening
De volgende stappen worden verwerkt in de berekening:
- De rekenregel bepaalt hoeveel SV-dagen er maximaal in de betreffende periode zitten. Dit is gelijk aan het aantal Werkdagen (maandag t/m vrijdag) in de betreffende periode (rekeninghoudend met in- of uitdiensttreding).
Als de parameter Maximeren op werkdagen de waarde No heeft, rekent de rekenregel met maximaal 5 SV-dagen per week, zonder rekening te houden met het aantal werkdagen.
Voorbeeld:
Een medewerker met een rooster ma, di, do, vr, za krijgt in januari 2012 22 SV-dagen als u de parameter Maximeren op werkdagen op Yes zet, dit is namelijk het aantal maandagen - vrijdagen in januari. Als u deze parameter op No zet, krijgt deze medewerker in deze periode 23 SV-dagen.
Als de parameter Aftoppen op Yes staat, maximeert de rekenregel het cumulatieve aantal SV-dagen op het aantal werkbare dagen per jaar. Als u de parameter op No zet, maximeert de rekenregel niet op jaarbasis en ligt het aantal SV-dagen dus hoger(zeevaart, ambtenaar).
- Als u het veld 5 SV Dagen in het rooster van de medewerker aanvinkt, is het resultaat gelijk aan:
(Resultaat stap 1 -/- Aantal gewerkte dagen volgens rooster (rekening met in- uitdiensttreding) + Loon dagen. - Het aantal loondagen of het resultaat van stap 2 rond de rekenregel naar boven af op gehele dagen.
- Het resultaat van de rekenregels is maximaal het aantal van stap 1.
Aantal SV-dagen
Het aantal SV-dagen is het aantal Loondagen, gemaximeerd op het aantal maandagen - vrijdagen in de periode, tenzij de parameter Maximeren op werkdagen op No staat. In dat geval wordt het aantal SV-dagen gemaximeerd op 5 dagen per week, ongeacht de weekdag waarop wordt gewerkt, tenzij de parameter Niet maximeren op Yes staat. Dan worden de SV-dagen helemaal niet meer gemaximeerd. Bovendien is het cumulatief aantal SV-dagen gemaximeerd op het aantal maandagen - vrijdagen in het jaar tenzij de parameter Aftoppen op No staat. In dat geval wordt het cumulatief aantal SV Dagen niet gemaximeerd.
Voorbeeld:
De medewerker is uit dienst per 03-09-2011.
De periode begint op 10-08-2011. Vanaf deze datum tot 03-09-2011 zijn 17 werkdagen beschikbaar. De looncomponent maximeert u niet en topt u niet af. Als u 2x 9 dagen boekt (18 SV-dagen) berekent Profit 18 Loondagen en 17 SV-dagen.
Als u de parameter Niet maximeren op Yes zet, berekent Profit 18 SV-dagen.