- HelpInloggen op AFAS Online met twee-factorauthenticatieHet inloggen met twee-factorauthenticatie geldt voor Profit en InSite en bestaat uit twee stappen: eerst log je in met je e-mailadres en wachtwoord en daarna bevestig je de aanmelding met je smartphone. Tijdens het inloggen verschijnt er een nummer op de AFAS Online Portal. Dit nummer vul je in AFAS Pocket in om je inlog te bevestigen. Hiermee verzekeren we dat jij zelf degene bent die de inlogpoging goedkeurt. Samen werken we zo aan een nog veiligere digitale omgeving. Meer informatie hierover vind je hier. Er is een aparte toelichting voor het inloggen op je eigen OutSite , AFAS Pocket of de AFAS Klantportal . Inhoud Inloggen via twee-factorauthenticatie Uitloggen Profit Wachtwoord wijzigen of vergeten Overstappen op AFAS Pocket Ik ben mijn telefoon vergeten (Inloggen via collega) Inloggen bij meerdere licenties Verschillende omgevingen tegelijk openen Logo van je organisatie op de portal plaatsen Inloggen via twee-factorauthenticatie Let op: Heb je nog nooit ingelogd op AFAS Online? Dan moet je je eerst eenmalig aanmelden . Dit doe je met het e-mailadres dat is vastgelegd in de eigenschappen van de gebruiker op het tabblad Algemeen . Tijdens het aanmelden wordt je e-mailadres en telefoonnummer geverifieerd en ga je een wachtwoord instellen. Vervolgens kies je een authenticatiemethode. Zie ook: Hoe kan ik AFAS Pocket opnieuw koppelen aan het inloggen? Je logt in met e-mailadres en wachtwoord en daarna bevestig je de aanmelding met je smartphone. Vervolgens start je Profit of InSite. Je kunt altijd wisselen van authenticatiemethode. Gebruik je bijvoorbeeld de Google Authenticator en wil je overstappen op AFAS Pocket? Lees hier verder . Ben je je telefoon vergeten? Dan kun je eventueel inloggen via een collega die wel kan inloggen via twee-factorauthenticatie. Inloggen via twee-factorauthenticatie Ga naar www.afasonline.nl .Heb je geen toegang tot Profit, maar alleen tot InSite? Ga dan direct naar de URL https://12345.afasinsite.nl. Vervang 12345 door je eigen deelnemernummer. Vul je e-mailadres en wachtwoord in. Krijg je de melding 'De combinatie van e-mailadres en wachtwoord komt niet voor?' Pak je smartphone en geef via AFAS Pocket of een andere authenticator app toestemming om in te loggen. Vink het veld Vertrouw dit apparaat 30 dagen aan om het apparaat waarop je inlogt 30 dagen te vertrouwen. Dit betekent dat je de volgende 30 dagen alleen met je wachtwoord hoeft in te loggen en niet hoeft te bevestigen via twee-factorauthenticatie.Let op: Vink dit veld NIET aan als je een gedeeld apparaat gebruikt, zoals een computer die door meerdere collega's gebruikt wordt. Vink dit veld ook niet aan op een openbaar apparaat, zoals een computer in een hotel of andere openbare ruimte. Vertrouwd apparaat uitschakelen / meer informatie Je kunt het apparaat waarmee je inlogt 30 dagen goedkeuren als vertrouwd apparaat. Dit betekent dat je bij het inloggen op AFAS Online gedurende 30 dagen alleen nog je wachtwoord hoeft op te geven. Dit apparaat (meestal je pc) is dan tijdelijk de tweede factor in plaats van je telefoon. Na 30 dagen toont bij het inloggen opnieuw het tweede factorscherm en kun je opnieuw het apparaat vertrouwen. Log je in op verschillende apparaten, dan moet ieder apparaat afzonderlijk vertrouwd worden. Apparaat niet langer vertrouwen: Je kunt de vertrouwde apparaten verwijderen via de instellingen. Dit kan bijvoorbeeld nodig zijn als je per ongeluk een publiek apparaat heb vertrouwd of als je computer is gestolen. Ga hiervoor naar https://login.afasonline.com/security en klik op Verwijder vertrouwde apparaten . Bij de volgende inlog moet je weer inloggen met twee-factorauthenticatie. Het is niet mogelijk om de optie Vertrouw dit apparaat 30 dagen uit te schakelen zodat deze niet meer verschijnt. Gebruik één van deze methoden om in te loggen:Als je AFAS Pocket gebruikt Als je sms gebruikt via Messagebird Als je een authenticatie-app gebruikt Is het apparaat niet vertrouwd, dan zie je op je scherm een nummer dat je overneemt in in Pocket: Je krijgt een SMS met een code: Type de code over in de Online Portal. (Dit is alleen mogelijk als Messagebird is ingericht in je organisatie.) Open de authenticatie-app. Bij AFAS Online staat een code. Type de code over in de Online Portal. Je kunt ook inloggen via een browserextensie , maar we raden deze methode af. Hierbij is de tweede factor namelijk aanwezig in je browser, waardoor de beveiliging van twee-factorauthenticatie ondergraven wordt. Klik op een tegel om Profit of InSite te starten.Je beheerder moet de InSite-tegel toevoegen . Zijn de tegels niet zichtbaar? Zie ook de veelgestelde vragen . Bij de keuze voor Profit zal de Portal direct detecteren of Citrix Workspace geïnstalleerd is. Zo niet, klik dan op Download om Citrix Workspace te downloaden en installeren. Mocht er een Update-melding komen van Citrix Workspace, dan kun je deze negeren. Mocht het detecteren wat langer duren terwijl je Citrix Workspace al geïnstalleerd hebt, dan kun je het detecteren overslaan met de keuze Al geïnstalleerd . Geef je toestemming voor het starten van Citrix Workspace. De Profit-omgeving wordt geopend. Bij meerdere omgevingen selecteer je de omgeving (gebruikersnaam en wachtwoord hoef je hier niet meer in te vullen). Zie ook: Omgeving en administratie openen Webversie gebruiken in plaats van Citrix Workspace AFAS beveelt Citrix Workspace aan voor het werken met Profit. Als je Citrix Workspace niet wilt of kunt installeren, kun je Profit in een browser draaien met de keuze Gebruik webversie . Gebruik een door AFAS ondersteunde browser . Uitloggen Profit Je hoeft niet uit te loggen, het is voldoende om de toepassing te sluiten. Druk op Alt+F4 of klik op het sluitkruisje. Geforceerd uitloggen: Dit kan nodig zijn bij een vastgelopen sessie van Citrix Workspace. Open de System Tray. Klik met de rechermuisknop op Citrix Workspace. Klik op Connection Center. Klik op Log Off. Geforceerd uitloggen via het toetsenbord: Druk op Ctrl+F1 en kies Sign out . Wachtwoord wijzigen of vergeten Je stelt je wachtwoord in als je je voor het eerst aanmeldt. Hieronder lees je hoe je je wachtwoord wijzigt of een nieuw wachtwoord instelt als je je wachtwoord vergeten bent. De Profit-beheerder in je organisatie of AFAS Support kunnen je wachtwoord niet wijzigen, dit moet je zelf doen. Wachtwoord wijzigen: Log in op www.afasonline.nl . Gebruik de onderstaande keuze in de portal. Wachtwoord vergeten: Klik Wachtwoord vergeten in het aanmeldscherm. Overstappen op AFAS Pocket Je kunt altijd wisselen van authenticatiemethode. Gebruik je bijvoorbeeld nog sms en wil je overstappen op AFAS Pocket? Volg de onderstaande stappen. Ga naar www.afasonline.nl en log in. Ga naar het tabblad Instellingen / Beveiliging . Klik op de authenticatiemethode die je wilt gebruiken. Volg de stappen voor de door jou gekozen methode . Ik ben mijn telefoon vergeten (Inloggen via collega) Bij twee-factorauthenticatie heb je altijd je eigen telefoon nodig. Ben je je telefoon vergeten? Dan kun je inloggen via een collega. De collega ontvangt via e-mail een code waarmee je kunt inloggen. Je kunt dit ook gebruiken als de melding via AFAS Pocket niet binnenkomt. Voorwaarden De collega moet bekend zijn als gebruiker in Profit. Bij de collega moet het juiste e-mailadres vastgelegd zijn. De collega moet al een keer succesvol hebben ingelogd in Profit met twee-factorauthenticatie. Inloggen via collega Ga naar www.afasonline.nl .Het aanmeld-scherm verschijnt. Je e-mailadres wordt getoond als je eerder al een keer succesvol hebt ingelogd. Vul je wachtwoord in. Klik op Volgende .Als je AFAS Pocket gekoppeld hebt, klik je op Geen melding ontvangen? In het volgende scherm klik je op Ik ben mijn telefoon vergeten . Als je AFAS Pocket NIET gekoppeld hebt, klik je op Ik ben mijn telefoon vergeten . Het volgende scherm verschijnt. Je kunt het e-mailadres dat hier wordt getoond, niet wijzigen. Klik op Volgende . Vul de gegevens in. Klik op Volgende . Je collega ontvangt een e-mailbericht met een bevestigingscode. Neem deze over.Krijg je geen e-mail binnen? Raadpleeg het artikel e-mail komt niet aan bij eerste aanmelding of Wachtwoord vergeten? Klik op Volgende . Als de code juist is, word je ingelogd! Inloggen bij meerdere licenties Je kunt toegang hebben tot omgevingen van meerdere licenties. Dit geldt in de volgende situaties: Je bent meewerkgebruiker (bijvoorbeeld accountant). Een meewerkgebruiker kan inloggen in zowel zijn eigen omgeving als in omgevingen van klanten. Meewerkgebruikers loggen altijd in op basis van twee-factorauthenticatie. Je e-mailadres is in verschillende omgevingen (bij verschillende licenties) vastgelegd bij een gebruiker. Bij meerdere licenties kun je de volgende URL's gebruiken: www.afasonline.nl Als je voor het eerst inlogt via deze URL, krijg je dit keuzevenster: login.afasonline.com/12345, waarbij je 12345 vervangt door je het deelnemernummer dat je na het inloggen wilt zien. Wisselen van deelnemernummer: Als je al in een omgeving bent ingelogd en je wilt inloggen in een omgeving van een ander deelnemersnummer, dan keer je eerst terug naar de AFAS Online Portal. Selecteer het gewenste deelnemernummer op een van deze manieren: Gebruik de keuzelijst Klik op een tegel onder Abonnementen . Verschillende omgevingen tegelijk openen Je kunt meerdere omgevingen tegelijk openen, dan heb je meerdere sessies van Citrix Workspace open staan. Dit kan bijvoorbeeld in de volgende situaties: Je opent sessies voor een Productie-, Test en Accept-omgeving. Je opent sessies met productieomgevingen, waarbij je inlogt met verschillende gebruikersnamen (elke gebruikersnaam heeft een ander e-mailadres). Logo van je organisatie op de portal plaatsen De portalbeheerder kan via de AFAS Online Portal zelf een logo instellen die op de tegel getoond wordt. Ga hiervoor naar het tabblad Beheer / Organisatie logo .
- MeldingMet je huidige licentie mag je nog X medewerkers aanmaken. Neem contact op met je leverancier voor het uitbreiden van de licentieJe krijgt deze melding bij het toevoegen of deblokkeren van een medewerker in Profit. Oorzaak Deze melding krijg je als het maximum aantal medewerkers is bereikt. Houd daarbij rekening met het volgende: Er bestaan twee verschillende tellingen: Totale licentie : De telling gaat over alle type omgevingen heen (Productie-, Test- en Accept-omgeving). Je benadert deze verschillende type omgevingen via een aparte tegel (zie onderstaande afbeelding). Hier vallen de volgende dingen onder:Aantal omgevingen Aantal aangiften Aantal medewerkers Per omgevingstype : De telling gaat per type omgeving (Productie-, Test- en Accept-omgeving). Je benadert deze verschillende type omgevingen allemaal via een aparte tegel (zie afbeelding). Hier vallen de volgende dingen onder:InSite-gebruikers Profit-gebruikers OutSite-gebruikers Oplossing Voer onderstaande stappen uit om ruimte vrij te maken in je licentie: Raadpleeg de licentie-aantallen via de Autorisatie tool .Ga naar: Algemeen / Beheer / Autorisatie tool . Ga naar het tabblad: Onderhoud gebruikers . Klik op: Acties / Licentieaantallen . Gebruik het rapport Aantal medewerkers binnen licentie (Profit) om inzicht te krijgen in het aantal medewerkers dat meetellen in de licentie. Raadpleeg het rapport voor de uitleg van de telling. Dit rapport toont alleen het aantal medewerkers in de huidige omgeving , niet in al je omgevingen. Blokkeer of verwijder gebruikers die niet meer nodig zijn uit ALLE omgevingen. Blokkeer je een gebruiker alleen in omgeving O12345AA en niet in omgeving O12345AB? Dan telt deze alsnog mee in het licentie-aantal. Meld medewerkers uit dienst in ALLE omgevingen, inclusief test- en Accept-omgevingen! De telling van medewerkers geldt namelijk over de hele licentie heen. Zorg er daarnaast voor dat in alle omgevingen de geplande taak Vernieuwen actuele gegevens wordt uitgevoerd. In testomgevingen wordt deze taak niet standaard uitgevoerd. Wil of kan je geen gebruikers blokkeren? Bereid dan je licentie uit via: afas.nl/mutaties Meer informatie hierover lees je in het artikel Licentie en telling van licentie-aantallen .
- MeldingNiet geautoriseerdWat vervelend dat je een niet geautoriseerd melding krijgt. Begin met het controleren van je cookies. Open hiervoor de pagina in incognitomodus of gebruik een andere browser. Werkt dit? Top! Verwijder dan alle cookies en ververs de pagina via CTRL + F5. Werkt dit niet? Ga naar de beheerder van je eigen organisatie. Ben je beheerder? Doorloop onderstaande stappen. Waarom een niet geautoriseerd melding? Als het verwijderen van de cookies niet de oplossing is, ontstaat de melding 'Niet geautoriseerd' om één van de volgende redenen: De gebruiker heeft geen rechten op de pagina. De gebruiker heeft geen rechten op de gegevens (dossier, medewerker, verkooprelatie, contactpersoon etc.). De URL is mogelijk niet gepubliceerd of incorrect. De gebruiker is niet gekoppeld aan een medewerker, zie verder Gebruikers autorisatie inrichten . Bekijk de URL: Eindigt deze op afasinsite.nl/speciale-pagina-prs/notauthorized-prs dan heb je geen rechten op de gegevens. Is de URL aangevuld met een specifieke pagina? Dan heb je geen rechten op de pagina. Benader je een niet gepubliceerde of verkeerde link? Dan zie je de volgende URL: afasinsite.nl/speciale-pagina-prs/notauthorized-prs?url=%2fspeciale-pagina-prs%2fnotfound-prs . Inhoud Geen rechten op de pagina Geen rechten op de gegevens Verkeerde of niet bestaande URL Geen rechten op de pagina Autorisatie dashboard De snelste manier om problemen met rechten op te sporen is door te filteren op de pagina in het autorisatie dashboard . Kom je er op deze manier niet uit? Doorloop dan onderstaande stappen. Autorisatie op basis van rollen en functionaliteiten controleren Heeft de gebruiker geen rechten op de pagina, controleer dan zijn/haar autorisatie op basis van de rollen en functionaliteiten. Ga naar: Algemeen / Beheer / Autorisatie tool en controleer eerst welke InSite-rollen de gebruiker heeft. Onthoud deze voor later. Open de pagina waar de gebruiker de 'niet geautoriseerd' melding op krijgt. Ga hiervoor naar: Algemeen / In & OutSite / Pagina en open de eigenschappen van de betreffende pagina. Weet je niet om welke pagina het gaat? Volg dan, met sitebeheer open, hetzelfde pad als de medewerker op InSite. In Sitebeheer zie je altijd de titel van de pagina staan. Ga naar het tabblad: Pagina-autorisatie . Controleer in de kolom Autorisatiemethode of hier 'Functionaliteit' of 'Lezers documentsjabloon' staat.Autorisatiemethode is Functionaliteit. Is de autorisatiemethode gebaseerd op Functionaliteit ? Controleer dan per functionaliteit welke rollen erbij horen. In onderstaande afbeelding zie je in de kolom Omschrijving om welke functionaliteiten het gaat. Ga naar: Algemeen / In & OutSite / Inrichting / Functionaliteit en open de betreffende functionaliteit. In het voorbeeld hierboven gaat het om de volgende functionaliteiten:Dossier Bedrijfsarts Ga naar het tabblad: Rollen en controleer of de gebruiker (een van) deze autorisatierollen heeft. Zit in één van de functionaliteiten een rol die de betreffende gebruiker heeft? Dan is de type pagina niet geactiveerd.Ga naar: Algemeen / In & OutSite / Site en controleer op het tabblad Typen pagina of de betreffende pagina is geactiveerd. Heeft de gebruiker géén rol die aan de functionaliteit zit gekoppeld? Bekijk dan hieronder welke 3 oplossingen je hebt. Je kan zelf een keuze maken. 3 mogelijke oplossingen Voeg de functionaliteit toe aan de InSite-rol van de medewerker . Ga naar: Algemeen / In & OutSite / Inrichting / Autorisatierol . Open de eigenschappen van de rol waaraan de medewerker is gekoppeld. Ga naar het tabblad: Functionaliteit . Klik op: Nieuw om de betreffende functionaliteit toe te voegen. Voeg de pagina toe aan de functionaliteit medewerker . Ga naar: Algemeen / In & OutSite / Inrichting / Functionaliteit . Open de eigenschappen van de functionaliteit. Ga naar het tabblad: Pagina's . Klik op: Nieuw om de betreffende pagina toe te voegen. Is de pagina wel al toegevoegd, dan controleer je de autorisatie op de pagina-onderdelen. Ga naar het tabblad: Pagina-onderdeel . Selecteer het pagina-onderdeel en wijzig de autorisatie. Voeg de InSite-rol toe aan de medewerker . Ga naar: Algemeen / Beheer / Autorisatie tool . Ga naar het tabblad: Onderhoud gebruikers en zoek de betreffende gebruiker op. Ga aan de rechterkant naar het tabblad InSite en klik op Nieuw om de autorisatie-rol toe te voegen. Autorisatiemethode is Lezers documentsjabloon. Is de autorisatiemethode gebaseerd op Lezers documentsjabloon ? Dan staat in de eigenschappen van het documentsjabloon op het tabblad Lezers geen lezer gekoppeld. Ga naar: Algemeen / In & OutSite / Documentsjabloon . Open de eigenschappen van het documentsjabloon. Ga naar het tabblad: Lezers . Klik op: Nieuw om lezers toe te voegen. Meer informatie hierover lees je in het artikel Lezers toevoegen en geldigheidsduur documenten instellen. Definitie-autorisatie overzichtspagina controleren Bij een overzichtspagina kan definitie-autorisatie van toepassing zijn. Als dit het geval is en een gebruiker heeft geen rechten op de definitiegroep, dan heeft de gebruiker ook geen rechten op de overzichtspagina in InSite. Ga naar: Algemeen / In & OutSite / Pagina . Open de overzichtspagina en klik op Weergave aanpassen . Als het veld Autorisatie toepassen is aangevinkt, is definitie-autorisatie van toepassing. Kijk welke definitiegroep gekoppeld is, de gebruiker moet toegang hebben tot deze definitiegroep.Als er geen definitie geselecteerd is, vink je het veld Autorisatie toepassen uit. Autorisatie op basis van selectie Een pagina kan gekoppeld zijn aan een selectie . Een gebruiker die niet in de selectie valt, heeft geen rechten op de pagina. Open InSite en meld je aan als Sitebeheerder.Mag je de pagina niet vanuit Sitebeheer benaderen? Bekijk dan de pagina-selectie via: Algemeen / In & OutSite / Pagina in de eigenschappen van de pagina. Op tabblad Algemeen staan de ingestelde restricties waaronder de selectie. Open de pagina. Klik op: Eigenschappen . Controleer of er een selectie gekoppeld is. Autorisatie m.b.t. delegatie Bij de delegatie van een workflow wordt een medewerker aangesteld om workflows af te handelen namens een andere medewerker (leidinggevende). De autorisatie van de aangestelde medewerker moet hiervoor ook uitgebreid worden, anders heeft hij onvoldoende rechten om workflows te openen. Als de filterautorisatie t.b.v. de delegatie verkeerd is ingesteld, kan dit er toe leiden dat de aangestelde medewerker meer rechten heeft dan nodig, of juist minder rechten heeft dan nodig. Het kan gebeuren dat een medewerker minder rechten heeft dan voor het inrichten van de delegatie. Logboek controleren Het kan zijn dat er een andere oorzaak is. Dit vind je terug in het logboek. Ga naar: Algemeen / Omgeving / Beheer / Omgevingslogboek . Open de regel met de foutmelding.In het logboek zie je onderstaande foutmelding: De gegevensverzameling 'Gebruikers bij workflowactiviteit' blijkt te zijn geblokkeerd. Open in Profit de eigenschappen van pagina 'Gebruikers bij dossier'. Klik op de actie: Weergave aanpassen . maak een concept aan als deze nog niet bestaat. Controleer of de gegevensverzameling niet geblokkeerd is. Publiceer het concept.In sitebeheer werkt de pagina dan weer. Als de webserver is bijgewerkt werkt de pagina ook weer voor de gebruikers. Geen rechten op de gegevens Geen of onjuiste toegang op het gegevensfilter HRM – Medewerkers Voor toegang tot vertrouwelijke HRM-gegevens, zoals loonstroken via InSite, moet de medewerker geautoriseerd zijn. Krijgt een medewerker de niet geautoriseerd melding? Dan is het mogelijk dat het HRM-filter Eigen medewerkergegevens voor deze gebruiker uitgeschakeld is. Als een manager deze melding krijgt bij het openen van bijvoorbeeld een verlofaanvraag van één van zijn medewerkers, dan staat het betreffende medewerkerfilter uitgeschakeld. Staat het filter wel op Geactiveerd ? Controleer dan de inrichting van het filter. Voor het gebruik van deze functionaliteit is het activeren van de Medewerkerautorisatie in ESS/MSS noodzakelijk. Zie ook: Filterautorisatie eigen gegevens medewerker Filterautorisatie o.b.v. organisatorische eenheid Filterautorisatie o.b.v. laag organigram De medewerker heeft geen (geldig) contract Medewerkers zonder geldig contract of die uit dienst zijn, verliezen de toegang tot ESS/MSS pagina's. Een normale gebruiker (niet een systeemgebruiker) kan nog wel toegang hebben tot andere pagina's. De medewerker is geblokkeerd Als de medewerker geblokkeerd is, dan heeft de medewerker niet meer tot alle pagina's toegang. De typen pagina is niet geactiveerd Ga naar: Algemeen / In & OutSite / Site en open de betreffende site. Controleer op het tabblad Typen pagina of de betreffende pagina is geactiveerd. Geen of onjuiste toegang op het gegevensfilters CRM - Dossieritems Kijk of bij de gebruikersgroep de juiste filters geactiveerd zijn op het gegevensfilter CRM - Dossieritems (zie afbeelding). In de eigenschappen van het gegevensfilter staat het veld Combineren met autorisatie organisatie en personen aangevinkt Heb je de keuze Volgens filters, gecombineerd met autorisatie organisaties en personen ingeschakeld in de eigenschappen van het gegevensfilter? Dit betekent dat het filter wordt gecombineerd met het filter op organisatie en personen. Gebruikers hebben alleen toegang tot de gegevens die aan beide filters voldoen. De medewerker is niet gekoppeld aan een gebruiker Een medewerker moet gekoppeld zijn aan een gebruiker om in te kunnen loggen in InSite. Dit betekent dat de gebruiker en de medewerker op basis van dezelfde persoon moeten zijn toegevoegd. Koppeling controleren: Ga naar: HRM / Medewerker / Medewerker . Open de eigenschappen van de medewerker. Controleer of de medewerker geblokkeerd is. Het veld Geblokkeerd mag niet aangevinkt zijn. Ga naar: Acties (F8) / Persoon . Ga naar het tabblad: Koppelingen .Op dit tabblad zie je zowel de medewerker als de gebruiker staan. Als je alleen de medewerker ziet staan, dan moet je de medewerker koppelen aan de gebruiker. Raadpleeg hiervoor het artikel Medewerker koppelen aan gebruiker . Geen rechten op de sollicitant Om de eigenschappen van een sollicitant te openen heb je rechten nodig op de sollicitant en sollicitaties . Je maakt hiervoor gebruik van gegevensfilter Sollicitanten en Sollicitaties . Controleer de gegevensfilters. Gewijzigde rechten door delegaties Met het delegatiemodel kan een leidinggevende een vooraf samengesteld takenpakket laten uitvoeren door een medewerker, bijvoorbeeld een senior teamlid. Hierdoor krijgt het betreffende senior teamlid rechten om 'namens de manager' MSS-workflows in te sturen en workflows af te handelen. De gedelegeerde kan de manager dus ondersteunen bij het uitvoeren van HR-taken. Voor het uitvoeren van taken o.b.v. het autorisatiemodel is tijdelijk extra autorisatie nodig, bijvoorbeeld op een medewerker of dossieritem waarop de medewerker standaard (zonder toepassing van het delegatiemodel) geen rechten heeft. De rechten van het delegatiemodel hebben voorrang op de standaardrechten. Hierdoor kan het voorkomen dat bij de inzet van het delegatiemodel een medewerker minder rechten heeft. Verkeerde of niet bestaande URL De gebruiker is ingelogd en probeert een nog niet gepubliceerde of verkeerde URL te benaderen. De gebruiker heeft dan te maken met de volgende URL: /speciale-pagina-prs/notauthorized-prs?url=%2fspeciale-pagina-prs%2fnotfound-prs. Je kunt dit controleren door uit te loggen en dezelfde URL te benaderen. Hier krijg je dan de (kloppende) 'Not found' pagina. Oplossing 1 Kijk of de pagina nog in concept staat. Zo ja,publiceer de pagina. Wacht een paar minuten en kijk of de pagina benaderd kan worden. Oplossing 2 Deactiveer het bijbehorende type pagina en activeer dit opnieuw. Ga naar: Algemeen / In & OutSite / Site . Open de betreffende site. Ga naar het tabblad: Typen pagina . Selecteer het type pagina en vink het veld Geactiveerd uit. Sluit de eigenschappen van de site. Open de eigenschappen van de site. Activeer het type pagina opnieuw.
- «
- ‹
- 1
- ›
- »