Uitdienstmelding ongedaan maken

Als je de medewerker onterecht uit dienst hebt gemeld, dan verwijder je de datum uit dienst en de einddatum van het contract.

Let op:

Je gebruikt deze procedure niet als een medewerker opnieuw in dienst komt. Als de medewerker opnieuw in dienst komt, dan meld je de medewerker opnieuw in dienst via de In dienst wizard.

Uitdienstmelding ongedaan maken:

1. Ga naar: HRM / Medewerker / Medewerker.
2. Open de eigenschappen van de medewerker.
3. Ga naar het tabblad: Contract.
4. Open de eigenschappen van het laatste contract.
5. Ga naar het tabblad: Arbeidsverhouding.
6. Verwijder de datum uit dienst.
7. Ga naar het tabblad: Contract.

   Je ziet dat de datum bij Einddatum contract niet correct is.

8. Verwijder de einddatum van het contract (alleen bij een contract van onbepaalde tijd). Bij een contract van bepaalde tijd vul je de einddatum in.
9. Ga naar het tabblad: Algemeen.
10. Pas eventueel de Status dienstverband aan.
11. Klik op: Opslaan en sluiten.

    Na het vernieuwen van de actuele gegevens bevat de weergave de juiste gegevens.