Transfert de compétences, niveaux et scores au générateur d'enquête

Profit génère les formulaires d'évaluation dans le générateur d'enquête. Vous pouvez utiliser le générateur d'enquête à diverses fins, c'est pourquoi vous pouvez configurer vous-même des enquêtes. Ceci n'est pas nécessaire pour la gestion des compétences : la configuration s'effectue automatiquement par transfert des compétences, niveaux et scores.

Attention:

Si vous apportez des modifications à des données après leur transfert, transférez à nouveau les données modifiées au générateur d'enquête. Exécutez à nouveau la procédure ci-dessous. Profit ne transfère que les données modifiées.

Transfert de compétences, niveaux et scores au générateur d'enquête :

1. Allez vers : RH / Gestion compétence / Configuration / Paramètre.
2. Accédez à l'onglet : Paramètres.
3. Vérifiez si vous avez choisi le bon modèle pour le(s) rôle(s).
   1. Cliquez sur : Propriétés.

      Vous pouvez définir des valeurs de préférence pour les évaluations. Voir plus loin l'explication sur la génération d'évaluations.

   2. Cliquez sur : OK.
4. Accédez à l'onglet : Compétences.
5. Cliquez sur l'action : Transférer les compétences vers le générateur d'enquête.
6. Accédez à l'onglet : Niveaux.
7. Cliquez sur l'action : Transférer les niveaux vers le générateur d'enquête.
8. Accédez à l'onglet : Scores.
9. Cliquez sur l'action : Transférer les scores vers le générateur d'enquête.