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Salariés rémunérés à l'heure dans le traitement des salaires

Vous pouvez traiter les employés disposant d'un salaire horaire dans une période distincte. Cela vous permet de traiter les employés à salaire fixe avant ceux qui disposent d'un salaire horaire, et d'inclure dans le traitement toutes les heures saisies mensuellement.

Vous saisissez les heures travaillées de l'employé soit jour après jour, soit en une fois (cumul) lors du dernier jour de la période. Les employés disposant d'un salaire horaire étant traités dans une période distincte, vous pouvez traiter et approuver ces salaires au moment de votre choix puis inclure simultanément toutes les heures mensuelles de ces employés dans le traitement de la période de correction.

Exemple :

Les employés à salaire fixe reçoivent leur paie aux alentours du 23 de chaque mois. Les employés disposant d'un salaire horaire reçoivent la paie correspondant à toutes les heures saisies dans le mois.

Vous bloquez les employés disposant d'un salaire horaire dans le traitement normal des salaires. Profit ne les intègre pas dans le traitement normal, ce qui vous permet de verser les salaires aux employés fixes le 23 de chaque mois.

Vous ajoutez une période de correction dans laquelle Profit traite les employés disposant d'un salaire horaire. Vous pouvez ainsi verser la paie correspondant à toutes les heures saisies dans le mois. Vous n'êtes pas tenu de respecter la date de rémunération des employés à salaire fixe.

Si vous voulez toujours traiter séparément les employés disposant d'un salaire horaire et ceux à salaire fixe, ajoutez pour chaque période de l'année une période de correction dans le plan de traitement des salaires.

Modification du plan de traitement des salaires :

  1. Allez vers : RH / Organisation / Employeur.
  2. Accédez à l'onglet : Plan traitement salaires.
  3. Ouvrez les propriétés de la ligne de période.
  4. Sélectionnez la case à cocher Bloquer salariés rémunérés à l'heure.
  5. Cliquez sur : OK.

Ajout d'une période de correction :

  1. Allez vers : RH / Organisation / Employeur.
  2. Accédez à l'onglet : Plan traitement salaires.
  3. Cliquez sur : Nouveau.
  4. Sélectionnez la case à cocher Créer une période de correction.
  5. Cliquez sur : Suivant.
  6. Sélectionnez la ligne de période.
  7. Cliquez sur : Suivant.
  8. Saisissez le libellé .
  9. Sélectionnez la case à cocher Traiter salariés rémunéré à l'heure sans heures ouvrées.

    Profit inclut dans le traitement de cette période les employés disposant d'un salaire horaire sans heures travaillées.

  10. Cliquez sur : Suivant.
  11. Spécifiez la période d’utilisation.
  12. Cliquez sur : Suivant.
  13. Cliquez sur : Terminer.

Voir aussi

Aller directement à

  1. Salarisverwerkingsplan werkgever inrichten
  2. Ajout d'une période dans le plan de traitement des salaires
  3. Import du plan de traitement des salaires
  4. Copie d'un plan de traitement des salaires
  5. Employés avec un salaire horaire dans le traitement des salaires

Process

Traitement des salaires