Prime de fin d'année pour free-lances

Profit ne traite les employés rémunérés à l'heure et les free-lances que si vous avez saisi des heures et des jours dans la période. Par conséquent, il se peut que vous n'arriviez pas à payer de prime de fin d'année si les employés concernés n'ont pas travaillé pendant la période à laquelle vous désirez la payer. Afin de résoudre ce problème, précisez dans le plan de traitement des salaires que vous désirez également traiter les employés travaillant à l'heure qui n'ont pas d'heures ouvrées.

Modifier le plan de traitement des salaires :

1. Allez vers : RH / Organisation / Employeur.
3. Accédez à l'onglet : Plan traitement salaires.

4. Il s'agit de la période de paiement de la prime de fin d'année.

5. Sélectionnez la case à cocher Traiter salariés rémunéré à l'heure sans heures ouvrées.

   Attention:

   Vous ne pouvez sélectionner cette case que si vous n'avez pas encore traité la période. Si vous l'avez traitée provisoirement, supprimez d'abord ce traitement. L'option est alors disponible.

6. Cliquez sur : OK.

Traitez la période. Profit prend en compte les salariés rémunérés à l'heure et les free-lances qui n'ont pas d'heures ni de jours ouvrés au cours de la période traitée.

Voir aussi

• Configuration du plan de traitement des salaires de l'employeur
• Traitement des salaires des salariés rémunérés à l'heure