Medewerker woont en/of werkt in buitenland

Wanneer je medewerker in het buitenland woont of werkt moet je rekening houden met verschillende zaken zoals loonbelasting en premie volksverzekeringen die wel of niet ingehouden moeten worden.

Soort medewerker

Je kunt gebruiken maken van de soort medewerker Expat.

Bij de soort Expat controleert Profit in de salarisverwerking of je minimaal het minimumloon betaalt.

Instantie

De inrichting van de instantie Belastingdienst is afhankelijk van een aantal factoren. Je raadpleegt hiervoor het Handboek loonheffingen op de site van de Belastingdienst.

A1-verklaring

Er zijn looncomponenten aanwezig in het geval er een A1-verklaring voor de medewerker van toepassing is.

  • 100.001.513 'Loon A1/E101-verklaring'
  • 100.001.518 'Loon A1/E101-verklaring (wel ZVW)'

Salary Split

Als je geen gebruik maakt van de activering 'Meerdere dienstverbanden' zijn er looncomponenten aanwezig om een salary split bij de medewerker toe te passen. Raadpleeg de toelichtingen van de looncomponenten voor meer informatie. Meer informatie over Salary split vind je hier.

Let op:

Iedere looncomponent heeft een toelichting waarin de werking van de looncomponent staat uitgelegd. Raadpleeg deze altijd op het tabblad Toelichting in de eigenschappen van de looncomponent in de cao. Als je niet over de looncomponent beschikt, activeer je deze eerst.

Direct naar

  1. Instantie medewerker
  2. Instanties toevoegen
  3. Instanties bij een werkgever
  4. Belastingdienst
  5. Instantie per dienstverband
  6. Medewerker stopt met werken op AOW-gerechtigde leeftijd
  7. Medewerker blijft werken na AOW gerechtigde leeftijd
  8. Instantie Zorg en welzijn toevoegen
  9. IZZ-koppeling