Periodiek toekennen (Flex)

In dit artikel is gave nieuwe functionaliteit verwerkt die beschikbaar is vanaf Profit 3.

Het signaleren op periodieken kun je binnen de Flex functionaliteit automatiseren. Hierbij ontstaat vanuit een goedgekeurde periodiek een nieuwe plaatsingsversie. Of een periodiek echt toegekend wordt, kun je automatisch of door middel van een handmatige beoordeling in Profit laten bepalen.

Per medewerker is op plaatsingsniveau inzichtelijk wanneer de voorgaande periodieken zijn toegekend en per wanneer er een toekomstige periodiek gepland staat.

Dit moet je eerst inrichten.

Daarbij geldt vooralsnog dat de functionaliteit alleen werkt bij declaratieverloning, in Profit voor plaatsingen met loonschaal.

Voor het bepalen van een periodiek zijn drie methodes beschikbaar, 'Vaste datum in het jaar', 'Eerste dag van periode' en ‘O.b.v. werkervaring’. De methode ‘O.b.v. werkervaring' kan vanaf Profit 3 ingericht worden en zal vanaf Profit 4 periodieken regels genereren.

Deze functionaliteit bestaat naast de periodieke verhoging op basis van leeftijd. Daarbij wordt een leeftijdsverhoging doorgevoerd via nieuwe loonafspraakregels op de plaatsing. Bij deze vorm van periodieken ontstaat geen nieuwe plaatsingsversie.

Inhoud

Beoordelen periodieke verhogingen

  1. Ga naar: HRM / Flex / Periodieke verhogingen.
  2. Open de weergave Te beoordelen periodieke verhogingen.

    Hier zie je bij Datum periodiek per wanneer de nieuwe trede geldt, de loonschaal, de oude en nieuwe trede, het oude en nieuwe uurloon.

    Het veld Status periodiek heeft de waarde ‘Beoordelen’ of ‘Foutmelding bij goedkeuren’.

    Bij min/max loonschaal zijn er geen tredes, maar wel salarissen.

  3. Of open de weergave Alle periodieke verhogingen.

    Hier zie je ook de regels met bij Status periodiek de overige statussen, namelijk: In wachtrij, Goedgekeurd na beoordeling, Afgekeurd na beoordeling, Goedgekeurd na dagovergang.

  4. Ga terug naar de weergave Te beoordelen periodieken.
  5. Selecteer een regel en klik op een van de acties. Als je de actie hebt uitgevoerd, kun je die niet meer terugdraaien.
    • Goedkeuren
      Profit voegt een nieuwe plaatsingscontractregel toe en werkt het veld Datum laatste periodiek bij.
    • Afkeuren
      Profit werkt nu alleen het veld Datum laatste periodiek bij zodat bepaald kan worden wanneer de volgende periodiek van toepassing is.
      - Vul bij Toelichting in waarom je de periodiek afkeurt.
      - Klik op: Voltooien.

Toegekende en toekomstige periodiek per medewerker

Je kunt per medewerker raadplegen wanneer de laatste periodiek was en wanneer een mogelijk nieuwe periodiek gegeven zal worden. Dit is met name van belang als je een relatiebeheerder bent en een nieuwe plaatsing toevoegt.

  1. Ga naar:
    • HRM / Flex / Periodieke verhogingen, selecteer de regel en klik op de actie: Plaatsing.
    • Projecten / Flex / Plaatsing, open de plaatsing.
  2. Ga naar het tabblad: Periodiek.

    Hier zie je hetzelfde als in de weergave van Periodieke verhogingen, maar dan alleen voor de huidige medewerker. Raadpleeg eventueel de andere gegevens in de plaatsing.

Huidige en toekomstige periodiek in plaatsing in InSite raadplegen

  1. Ga naar InSite.
  2. Open de weergave Medewerker huidige en toekomstige plaatsingscontracten in InSite.

    Je ziet hier de Datum laatste periodiek en Datum volgende periodiekals de velden zijn toegevoegd.

Periodiek bij nieuwe plaatsing

Bij het aanmaken van een plaatsing kun je de Datum laatste periodiek invullen. Bijvoorbeeld als je vanuit een ander software pakket bent overgestapt op Profit.

Ook kun je eventueel een afwijkende referentiefunctie invullen.

Direct naar

  1. Overige loonkosten (Flex)
  2. Aanvulling op verlofuren
  3. Loondoorbetaling bij feestdagen
  4. Reserveringen
  5. Vordering overhevelen naar debiteur
  6. Eindejaarsuitkering Uitzendbranche
  7. Minimumlooncontrole
  8. Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS)
  9. Koppeling Zorgverzekeraar Zorg en Zekerheid
  10. Reversed billing