Rooster op basis van Uren per week
Voor medewerkers die geen vaste werkdagen en/of werktijden per dag hebben, leg je een rooster van het type Uren per week vast.
Dit is het geval als de medewerker een bepaald aantal uren per week werkt, maar zelf zijn dagelijkse begin- en eindtijd mag bepalen en/of deze zelf verdeelt over een aantal dagen.
Voorbeeld:
Je spreekt met een medewerker af dat hij iedere week totaal 20 uur werkt. De medewerker bepaalt zelf de verdeling van de uren op de werkdagen. Hiervoor voeg je een rooster toe van het type Uren per week.
Rooster toevoegen:
- Ga naar: HRM / Medewerker / Medewerker.
- Open de eigenschappen van de medewerker.
- Ga naar het tabblad: Rooster.
- Klik op: Nieuw.
- Vul de begindatum in.
- Als het veld Standaardrooster gevuld is, verwijder je deze waarde eerst. Pas daarna zijn de gewenste velden beschikbaar.
- Selecteer Uren per week bij Type rooster.
- Vul het aantal dagen en uren per week in.
- Controleer de velden Aantal FTE en Parttime (%).
Profit berekent de parttime factor op basis van de werkweek in de cao/arbeidsvoorwaarde die aan de medewerker gekoppeld is. De werkweek in de cao/arbeidsvoorwaarde geeft het standaard aantal uren per week op basis van een fulltime dienstverband weer.
Let op:
Als je in de cao hebt gekozen voor het invullen van het parttime percentage, vul je dit in in plaats van het aantal uren. Profit berekent daarna het aantal uren.
- Vink de dagen aan waarop standaard gewerkt wordt. Het aantal aangevinkte dagen moet overeen komen met de waarde in Aantal dagen per week.
Als niet bekend is op welke dagen gewerkt wordt, vink je geen enkel veld aan. Het aanvinken van werkdagen werkt als volgt door in Profit:
- Verlofboeking
Profit zal bij een nieuwe verlofboeking het aantal verlofuren voorstellen op basis van de aangevinkte werkdagen. Je kunt dit voorstel nog wijzigen.
- Rooster- en gewerkte contractdagenberekening bij Meerdere gelijktijdige dienstverbanden
Door de aangevinkte werkdagen wordt de telling van het aantal rooster- en gewerkte contractdagen beïnvloed. Dit geldt alleen als je de activering Meerdere dienstverbanden gebruikt en dan alleen voor medewerkers die daadwerkelijk meerdere gelijktijdige dienstverbanden hebben.
Het gebruik van de werkdagen werkt niet door in verzuim of in de roosterkalender/bezetting.
- Verlofboeking
- Klik op: Voltooien.