Configuration d'un type de congé composé

D'autres types de congés sont liés à un type de congé composé. Profit détermine automatiquement sur quel type lié une demande de congé doit être comptabilisée.

Vous pouvez l'utiliser, par exemple, pour des vacances reliés aux types de congé congés légaux et extralégaux. L'avantage d'un congé composé est qu'un employé n'a pas besoin de savoir de quel type de congé il doit retirer son congé.

Dans un Type de congé composé, vous liez les types de base de congé qui sont déjà ajoutés. Configurez ensuite la priorité. Attribuez la plus basse priorité au type de congé composé.

Exemple : configuration

Ajoutez le type de congé composé Vakantie et liez-y Wettelijk verlof komend jaar et Bovenwettelijk verlof komend jaar. Si vous utilisez déjà les congés et qu'il y a des types de congé existants qui présentent encore un solde (par exemple Congés extralégaux de l'année dernière, etc.), liez-les aussi au nouveau type de congé composé Vakantie.

Un type de congé composé peut aussi bien être saisi dans InSite que dans Profit.

Les types de congé liés à un type de congé composé ne peuvent plus être saisis séparément dans InSite. La saisie distincte des types de congé liés est seulement possible dans Profit Windows. Il est de ce fait important que la priorité des types de congé distincts soit plus élevée que celle du type de congé composé. En cas de combinaison de congé parental et de composé congé Vakantie, comptabilisez d'abord les jours du congé parental et ensuite les jours de vacances.

Attention: 

Il n'est pas possible de lier les types de congé qui n'ont pas de limite sur le solde négatif dans le type de congé. Cela pourrait provoquer en effet un 'trou sans fin'. Modifiez le type de congé pour le type congé que vous voulez lier.

Il est aussi impossible de lier le congé non rémunéré.

Ajout de Vacances dans le type de congé composé :

1. Allez vers : RH / Gestion / Configuration / Type de congé.

   Si cette fonctionnalité d'import ne s'affiche pas, configurez d'abord l'autorisation.

2. Ajoutez d'abord les types de congé distincts que vous voulez lier. Par exemple, Wettelijk volgend jaar et Bovenwettelijk volgend jaar.
3. Cliquez sur : Nouveau.
4. Saisissez le code .
5. Saisissez le libellé . Par exemple, Vakantie.
6. Sélectionnez la case à cocher Congé composé.
7. Cliquez sur : Suivant.

   Vous voyez que le type de congé composé a la priorité la plus basse. Il est d'abord comptabilisé sur les types de congé avec une priorité plus élevée.

8. Cliquez sur : Terminer.

Lier les types de congé de base au type de congé composé :

1. Ouvrez les propriétés du type de congé composé.
2. Accédez à l'onglet : Type de congé lié.
3. Cliquez sur : Nouveau.

   Les types de congé pas encore liés sont visibles.

4. Sélectionnez les types légaux et extralégaux que vous venez d'ajouter aux vacances.
5. Cliquez sur : Terminer.

   Maintenant, le congé composé contient aussi le nouveau type de congé pour le congé légal et extralégal.

6. Ajoutez le type de congé au type de congé composé.