Limites du calcul pondéré

Vous devez toujours bien vérifier le résultat du calcul pondéré. Les employés à temps partiel, ceux avec un salaire horaire et ceux avec un horaire variable demandent une attention particulière.

Tenez compte des points suivants  :

• Profit définit toujours le salaire horaire en se basant sur la dernière ligne de salaire configurée dans les propriétés de l'employé pour la période.
• Profit n'exécute le calcul pondéré pour les salariés rémunérés à l'heure que si vous sélectionnez la case à cocher Appliquer cycle dans Payroll dans les propriétés du salaire.
• Le calcul pondéré n'est pas utilisé dans la répartition des postes supplémentaires.
• Profit ne peut pas définir la valeur appropriée en cas de conjonction entre la modification du pourcentage de temps partiel et la modification de salaire.
• Pour certains composants salariaux, Profit n'effectue aucun calcul pondéré.
• Si un employé passe d'un salaire brut à un salaire net (ou inversement), cette modification doit toujours entrer en vigueur au premier jour de la période.