Pas de salaire brut calculé dans le traitement des salaires

Si Profit ne calcule pas de salaire brut pour un employé, contrôlez sa configuration. Vous contrôlez les points suivants :

• Contrat

  L'employé possède un contrat valide pour la période en question. Si ce n'est pas le cas, ajoutez une ligne de contrat.

• Salaire

  L'employé possède une ligne de salaire pour la période en question. Si ce n'est pas le cas, ajoutez une ligne de salaire.

• Horaire

  L'employé possède pour la période en question une ligne d'horaire où le nombre d'heures et de jours est supérieur à zéro. Si ce n'est pas le cas, ajoutez une ligne d'horaire ou modifiez l'horaire existant pour que l'employé possède bien un horaire avec des heures et des jours.

  Si l'employé a un horaire variable (salaire rémunéré à l'heure), vous avez saisi des heures et/ou des jours pour la période en question au niveau des composants salariaux 100.000.103 'Gewerkte (contract)dagen' et/ou 100.000.205 'Gewerkte (contract)uren'. Vous pouvez le contrôler sur l'onglet Saisie du salaire, dans les propriétés de l'employé.

  Attention:

  Chaque composant salarial est accompagné d'une note explicative sur le fonctionnement du composant salarial. Consultez-les toujours sur l'onglet Explication dans les propriétés du composant salarial dans la CCT. Si vous ne disposez pas du composant salarial, activez-le d’abord.

• Paramètres d'un composant salarial Salaire

  Vous contrôlez tous les paramètres du composant salarial qui calcule le salaire. Vérifiez si les paramètres entraînant la valeur nulle sont la cause.

  Sélectionnez dans le cockpit de contrôle salarial le composant salarial pour le salaire d'un employé dont Profit calcule effectivement le salaire. Ouvrez ensuite les propriétés du composant salarial avec l'action Composant salarial.

• Données actuelles

  Si vous avez contrôlé les points précédents et si Profit ne calcule toujours pas de salaire pour l'employé, exécutez Actualiser les données actuelles.