Ajouter une fonction pour l'employé dans InSite

Vous pouvez ajouter une nouvelle fonction pour un employé ou modifier une ligne de fonction existante dans InSite.

Attention:

L'autorisation peut être liée à l'organigramme. Dans cette situation, l'unité organisationnelle à laquelle appartient l'employé détermine ses possibilités dans Profit. Lorsque vous liez une nouvelle unité organisationnelle à un employé, son autorisation peut également être modifiée.

Modifier la fonction :

  1. Allez vers : InSite.
  2. Cliquez sur : RH.
  3. Cliquez sur : Modifier la fonction.

    InSite peut être configuré différemment chez vous, auquel cas le libellé de l'action est différent.

  4. Cliquez sur : le profil.
  5. Sélectionnez l'employé.
  6. Saisissez la date d’effet.
  7. Sélectionnez le poste supplémentaire. Si vous sélectionnez un poste supplémentaire, vous voyez directement l'unité et la fonction organisationnelles associées. Profit reprend également le centre de coûts et l'unité d'imputation si vous utilisez de tels centres de coûts et unités d'imputation. Si le nouveau poste supplémentaire ne contient ni centre de coûts ni unité d'imputation, les anciennes valeurs restent d'application.
  8. Sélectionnez l'unité organisationnelle et la fonction. Si vous ne parvenez pas à trouver la fonction souhaitée, cela signifie qu'elle n'est pas encore liée à l'employeur de l'employé.

    Vous pouvez aussi définir immédiatement une répartition de poste supplémentaire, à condition de l'avoir configuré dans les propriétés du profil.

  9. Cliquez sur : Ajouter.

Voir aussi

Aller directement à

  1. Fonction de l'employé
  2. Ajout d'une fonction pour un employé dans InSite
  3. Mutation d'un employé dans InSite
  4. Ajout de la fonction et/ou unité organisationnelle d'un employé
  5. Ajout de la fonction d'un employé (Belgique)
  6. Ajout du centre de coûts / de l’unité d’imputation d’un employé
  7. Consultation de la fonction d'un employé
  8. Fonction d'un employé avec répartition de poste supplémentaire