Mutation d'un employé dans InSite
InSite vous permet de muter un employé vers une nouvelle unité organisationnelle (UO) et/ou un poste supplémentaire.
Attention:
L'autorisation peut être liée à l'organigramme. Dans cette situation, l'unité organisationnelle à laquelle appartient l'employé détermine ses possibilités dans Profit. Lorsque vous liez une nouvelle unité organisationnelle à un employé, son autorisation peut également être modifiée.
Modifier la fonction :
- Allez vers : InSite.
- Cliquez sur : RH.
- Cliquez sur : Muter.
InSite peut être configuré différemment chez vous, auquel cas le libellé de l'action est différent.
- Cliquez sur : le profil.
- Sélectionnez l'employé.
- Saisissez la date d’effet.
- Sélectionnez le poste supplémentaire. Si vous sélectionnez un poste supplémentaire, vous voyez directement l'unité et la fonction organisationnelles associées. Profit reprend également le centre de coûts et l'unité d'imputation si vous utilisez de tels centres de coûts et unités d'imputation. Si le nouveau poste supplémentaire ne contient ni centre de coûts ni unité d'imputation, les anciennes valeurs restent d'application.
- Sélectionnez l'unité organisationnelle et la fonction. Si vous ne parvenez pas à trouver la fonction souhaitée, cela signifie qu'elle n'est pas encore liée à l'employeur de l'employé.
Vous pouvez aussi définir immédiatement une répartition de poste supplémentaire, à condition de l'avoir configuré dans les propriétés du profil.
- Cliquez sur : Ajouter.
Voir aussi