Opnieuw aanleveren (Acerta Connect)

Profit levert dagelijks een bestand met WKA-gegevens aan bij Acerta, mits je dit hebt ingesteld in de geplande taak Dagelijks bestand Acerta aanmaken. Profit stuurt hierbij alleen gewijzigde gegevens door (delta's). Voor het verzenden van de communicatieberichten maak je gebruik van de geplande taak Communicatieservice verzenden en ontvangen. Zodra je de medewerkersgegevens via een communicatiebericht naar Acerta verstuurt, verwerkt Acerta deze. Het kan gebeuren dat Acerta de gegevens van een medewerker verwerpt of afkeurt, bijvoorbeeld door een onjuiste combinatie van gegevens. Je lost deze fout op en levert nadien alle WKA-gegevens van die medewerker opnieuw aan.

Omdat Profit de gegevens van deze medewerker al aangeleverd heeft, komen deze gegevens niet zomaar mee in het nieuwe dagelijks bestand. Om de gegevens van een medewerker opnieuw te kunnen versturen, moet je de medewerker opnieuw klaarzetten via de actieknop Opnieuw aanleveren Acerta, pas dan ziet Profit de medewerker als niet aangeleverd. Je kan de actieknop gebruiken voor een selectie medewerkers. De knop is beschikbaar in de weergave van HRM / Medewerker / Medewerker.

Voor medewerkers die nog niet zijn aangeleverd aan Acerta, heeft de knop geen effect. Profit neemt de gegevens van deze medewerkers automatisch mee in het eerstvolgende dagelijkse bestand.

Medewerkers opnieuw aanleveren aan Acerta:

  1. Ga naar: HRM / Medewerker / Medewerker.
  2. Selecteer de medewerkers waarvan je de gegevens opnieuw wil aanleveren.
  3. Klik op: Meer acties / Opnieuw aanleveren Acerta.
  4. Klik op OK bij de melding.

    Je kan de medewerkers nu opnieuw aanleveren via een dagelijks bestand. Verzend nadien het communicatiebericht.

Direct naar

  1. Acerta Connect
  2. Aanlevering
  3. Aanlevering inrichten
  4. Overstap naar Acerta Connect
  5. Acerta Connect veldnamen in Profit
  6. Payrollproces
  7. Fiscale gegevens wijzigen
  8. Opnieuw aanleveren Acerta
  9. Aanleveren eindejaarspremie
  10. Berekende gegevens
  11. Loonstroken
  12. Jaaropgaven: fiscale fiche en individuele rekening
  13. Peildatum
  14. Thuiswerkdagen
  15. Flexibele thuiswerkdagen
  16. Contractverlenging vs onboarden
  17. Inrichting looncomponent
  18. Inrichting vervoersregels
  19. Geboorteverlof
  20. Ouderschapsverlof
  21. Progressieve werkhervatting
  22. Schorsingen
  23. Schorsingen inrichten
  24. Aanmaken schorsing (ESS)
  25. Aanmaken schorsing (MSS)
  26. Mobiliteit
  27. Valse hybride wagens
  28. Breuk tewerkstelling
  29. Regelmaatcode
  30. Leerlingcode en gemeenschapscode