HRM-instellingen verlof vastleggen

Je legt vast hoe Profit het perioderecht berekent voor medewerkers met een werkrooster en hoe je tijdens het boeken van verlof omgaat met pauzes.

HRM-instellingen verlof vastleggen:

  1. Ga naar: HRM / Beheer / Instellingen.
  2. Ga naar het tabblad: Aan- en afwezigheid.
  3. Vink Verlofrecht bepalen op basis van werkrooster aan. Profit bepaalt hierdoor voor medewerkers met een werkrooster het perioderecht op basis van het werkrooster.
  4. Vink Afwijkende pauzeduur in verlofboeking vastleggen aan. Hierdoor heb je meer flexibiliteit bij het toevoegen van verlofboekingen voor medewerkers met een gespecificeerd rooster. Standaard houdt Profit namelijk rekening met de pauzeduur volgens het rooster, maar met als uitgangspunt dat de pauze midden in de werkdag valt. Als de medewerkers andere pauzes hebben, is het handig om deze instelling aan te vinken. Je kunt de pauzeduur in een verlofboeking dan verlagen.
  5. Klik op: Opslaan en sluiten

Zie ook

Direct naar

  1. Verlof inrichten
  2. Invoer in uren:minuten of honderdsten
  3. Sluitingsdagen-/feestdagentabel inrichten
  4. HRM instellingen verlof vastleggen
  5. Vrije tabellen Verlof inrichten
  6. Verlofperiodetabel toevoegen
  7. Periode blokkeren in de Verlofperiodetabel
  8. Samengesteld verlof (wettelijk en bovenwettelijk)
  9. Ouderschapsverlof en geboorteverlof inrichten
  10. Opbouw perioderecht over geboorte- of betaald ouderschapsverlof
  11. Feestdagen en vakantie integreren in verlof
  12. Onbetaald verlof inrichten
  13. Buitengewoon verlof inrichten
  14. Verlof inrichten
  15. ATV op basis van werkrooster
  16. Extra verlof
  17. Feestdagenverlof inrichten
  18. Waarde verlofrecht journaliseren
  19. Instellingen per werkgever
  20. Bezettingsoverzicht verlof InSite inrichten
  21. Verlof uitbetalen of inhouden
  22. Verlofcorrectie InSite inrichten
  23. Verlof kopen en verkopen InSite inrichten
  24. Verlof in het onderwijs