Ajout de compétences Profit et de compétences propres

Vous pouvez tirer avantage des compétences fournies. Si vous avez repris des ensembles des compétences lors de l'initialisation, les compétences correspondantes s'affichent. Vous pouvez les adapter à la situation de l'entreprise. Vous pouvez en outre y ajouter des compétences Profit ou vos propres compétences.

Ajout de compétences Profit et de compétences propres :

1. Allez vers : RH / Gestion compétence / Configuration / Compétence.
2. Cliquez sur : Nouveau. 
3. Choisissez si vous voulez ajouter une compétence Profit ou une compétence propre.
4. Si applicable, sélectionnez la compétence Profit souhaitée.
5. Cliquez sur : Suivant. 
6. Saisissez un code et un nom. Si vous avez choisi une compétence Profit, des données prédéfinies sont affichées ici, mais vous pouvez encore les modifier.
7. Sélectionnez le type souhaité.

   Attention: 

   Lors de la génération des évaluations, Profit ne reprendra que des compétences de type Compétence comportementale ou Organisation/Compétence nodale.

8. L'explication vaut pour Utilisation externe, car Profit les reprendra sur les formulaires d'évaluation. Si vous avez repris une compétence Profit, vous trouverez la plupart du temps une ample explication. Supprimez les parties qui ne sont pas applicables à l'organisation.
9. Cliquez sur : Suivant. 
10. Remplissez les Points prioritaires (à usage interne).
11. Cliquez sur : Terminer.