Ajout et indexation d'une ligne de période dans un barème

Vous augmentez (indexez) les salaires barèmes chaque année ou une fois la CCT rendue obligatoire, par exemple. Pour ce faire, vous ajoutez une nouvelle ligne de période. Sur cette nouvelle ligne apparaissent les barèmes avec les nouveaux montants.

Profit réalise automatiquement quelques contrôles :

• Si la date de début du nouveau barème tombe dans une période déjà approuvée, Profit lance automatiquement un calcul rétroactif pour cette période. Profit prend les corrections en compte lors du prochain traitement de salaire. Profit ajoute de nouvelles lignes de salaire dès votre prochaine attribution de période.
• Si la période qui suit le lancement du nouveau barème contient déjà des lignes de salaire, celles-ci sont écrasées par les nouvelles valeurs. L'augmentation d'échelon éventuelle est prise en compte.

Ajout et indexation d'une ligne de période :

1. Allez vers : RH / Organisation / Configuration / Barème.
2. Ouvrez les propriétés du barème.
3. Accédez à l'onglet : Périodes.
4. Cliquez sur : Nouveau. 
5. Saisissez la date de début et la description. Profit annule automatiquement le barème précédent sur la base de cette date.

   La date de début peut tomber dans le courant d'une période. Dans Profit Payroll, les nouvelles valeurs entrent en vigueur à partir du premier jour de la période à traiter.

6. Saisissez le libellé .
7. Sélectionnez la case à cocher Copier barème précédent.

   Si le barème contient déjà une ligne de période, vous pouvez la copier directement.

8. Définissez le pourcentage d'augmentation du salaire.
9. Sélectionnez l'arrondi.

   Vous pouvez, par exemple, définir une augmentation de salaire de 2 % et configurer Profit de manière à arrondir tous les montants à l'entier supérieur.

10. S'il s'agit d'un barème min/max et d'une augmentation de salaire générale, définissez le pourcentage de l'augmentation dans % d'augmentation.

    Profit augmente le salaire des employés à partir de la date de début de cette ligne de période lors de l'attribution des périodiques. Ce pourcentage s'applique à toutes les lignes de barème. Vous pouvez modifier le pourcentage au niveau de la ligne de barème.

    Exemple :

    La CCT de 2014 contient une augmentation de salaire générale de 1 % pour tous les employés. Dans ce cas, vous saisissez la valeur 1 dans la ligne de période avec la date de début 01-01-2014.

11. Cliquez sur : Terminer.
12. Ouvrez la nouvelle ligne de période.
13. Accédez à l'onglet : Lignes.
14. Contrôlez les montants.

Voir aussi

• Compléter le barème avec des échelles et des échelons