Lier ou délier employé/poste supplémentaire

Des actions particulières sont disponibles pour lier rapidement des employés à un poste supplémentaire ou, au contraire, annuler les liens existants.

Contenu

Liaison d'employés à un poste supplémentaire

Profit définit le nouveau poste supplémentaire sur l'actuelle ligne de fonction des employés. C'est également le cas pour les employés déjà liés à un poste supplémentaire : Profit écrase l'ancien poste et le remplace par le nouveau.

Liaison d'employés à un poste supplémentaire :

Attention:

La modification de la répartition de poste supplémentaire a des conséquences sur la répartition des coûts dans Profit Payroll.

  1. Allez vers : RH / Organisation / Gestion poste supplémentaire.
  2. Sélectionnez le poste supplémentaire.
  3. Cliquez sur l'action : Lier employés.
  4. Sélectionnez les employés. Utilisez, le cas échéant, un filtre rapide.
  5. Cliquez sur : Terminer.

Séparation des employés

Vous annulez le lien entre le poste supplémentaire et les employés. Les employés concernés ne sont donc plus liés à un poste supplémentaire.

Séparation des employés :

Attention:

La modification de la répartition de poste supplémentaire a des conséquences sur la répartition des coûts dans Profit Payroll.

  1. Allez vers : RH / Organisation / Gestion poste supplémentaire.
  2. Sélectionnez le poste supplémentaire.
  3. Cliquez sur l'action : Séparer employés.
  4. Cliquez sur : Oui. Vous confirmez ainsi votre choix.

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  1. Gestion du poste supplémentaire
  2. Configuration de l'organigramme
  3. Ajout de postes supplémentaires
  4. Budgétisation d'un poste supplémentaire
  5. Budgétisation simultanée de plusieurs postes supplémentaires
  6. Liaison ou séparation d'un employé/poste supplémentaire
  7. Liaison d'un poste supplémentaire à un employé
  8. Consultation de postes supplémentaires