Werving en selectie in Profit & InSite
Werving en selectie stroomlijnt het proces van het vinden en aannemen van de juiste kandidaten, terwijl het administratieve werk tot een minimum wordt beperkt.
Profit
In Werving en selectie in Profit registreer je vacatures, sollicitanten en de voortgang van sollicitatiegesprekken. Als je een sollicitant in dienst neemt, kun je deze in dienst melden zonder dat je zijn gegevens opnieuw vastlegt.
De ontwikkelingen rond een sollicitatie kun je via verschillende acties bijhouden. Je kunt bijvoorbeeld de status van een vacature aanpassen als deze is vervuld en sollicitanten afwijzen als deze niet zijn aangenomen. Zowel vanuit het standpunt van de vacature als van de sollicitant kun je acties ondernemen betreffende een sollicitatie. Zowel vacatures als sollicitanten worden bij de werkgever vastgelegd.
InSite
Je kunt werving en selectie ook via InSite en OutSite gebruiken. Zet hierbij Sollicitant Self Service in. Daarmee bespaar je werk en tijd, want de sollicitant vult alvast zijn eigen gegevens in.
Voordelen:
- Besteed je tijd aan de sollicitanten in plaats van aan de administratie rond het wervingsproces.
- De potentiële medewerker is meteen betrokken door het gebruik van de sollicitatieportal.
- Professionele automatisch feedback naar iedere sollicitant voorkomt frustraties en houdt je imago hoog.
|
Inhoud |