BAPO vastleggen

Als een medewerker BAPO-verlof heeft, dan leg je dit vast in het rooster van de medewerker.

In de salarisverwerking berekent Profit de korting in verband met BAPO automatisch met looncomponenten.

Let op:

Iedere looncomponent heeft een toelichting waarin de werking van de looncomponent staat uitgelegd. Raadpleeg deze altijd op het tabblad Toelichting in de eigenschappen van de looncomponent in de cao. Als je niet over de looncomponent beschikt, activeer je deze eerst.

BAPO vastleggen:

1. Ga naar: HRM / Medewerker / Medewerker.
2. Open de eigenschappen van de medewerker.
3. Ga naar het tabblad: Rooster.
4. Klik op: Nieuw.
5. Vul de begindatum van het BAPO-verlof in bij Begindatum rooster.

   Profit neemt de eigenschappen van het voorgaande rooster over. Het voorgaande rooster wordt automatisch afgesloten op de dag voor de ingangsdatum van het nieuwe rooster.

6. Vul de FTE omvang van het BAPO-verlof in bij BAPO FTE of Spaar BAPO FTE, als de medewerker hier recht op heeft.

   Profit berekent het aantal BAPO-uren per week op basis van de factor.

   Let op:

   De FTE omvang van het BAPO-verlof mag nooit meer zijn dan de totale FTE van de roosterregel.

7. Klik op: Voltooien.