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Configuration de Payroll

En tant qu'administrateur de l'application, vous définissez plusieurs paramètres relatifs au processus Payroll.

Description

En tant qu'administrateur de l'application, vous paramétrez plusieurs facteurs relatifs au traitement des salaires, à la journalisation, aux fiches de paie et à la livraison numérique.

Méthode

  • Employeur

    Les paramètres des processus Payroll sont gérés dans les propriétés d'un employeur.

  • Employeurs principaux et sous-employeurs

  • Traitement des salaires

    Vous mettez à jour le plan de traitement des salaires par employeur dans Profit. Le plan est le "moteur" du traitement des salaires. Vous ajoutez une ligne au plan de traitement des salaires pour chaque période dans laquelle vous traitez des salaires. Une ligne de période est une ligne du plan de traitement des salaires.

  • Traitement par lots

    Vous effectuez des tâches via la file d'attente, telles que le traitement ou l'approbation des salaires.

  • Journalisation

  • Configuration du paiement Payroll

    Vous pouvez automatiser le paiement du 'loonheffing' au Fisc, des cotisations de retraite aux fonds de pension et des salaires aux employés dans Profit.

  • Configuration de fiches de paie

  • Ensembles de rapports

  • Dépôt numérique de données relatives à la retraite

    Dans Profit vous pouvez générer un dépôt de retraite pour plusieurs caisses de retraite.

  • Dépôt du secteur de l'enseignement

  • Traitement interne

    Pour les échanges entre vous et le Bureau de service AFAS, utilisez le AFAS Service de communication.

  • Budget pluriannuel

  • Réglementation des coûts du travail

    Dans Profit, vous pouvez appliquer la réglementation des coûts du travail (WKR). Son application est facultative jusqu'en 2015. Vous pouvez choisir chaque année, jusqu'en 2015, si vous souhaitez ou non son application.