thumb_up
thumb_down
link
Copy link
Copied
insert_emoticon
lmatfy
Copied

Organigramstructuur toevoegen

Als je begint met Profit voeg je de eerste organigramstructuur toe. Hierin richt je het organigram in. Als de organisatie verandert of groeit, kun je een nieuwe organigramstructuur toevoegen met een bepaalde ingangsdatum. Hierdoor ontstaat een nieuwe versie van het organigram.

Als je een organigramstructuur toevoegt, dan voeg je daarna ook nieuwe functieregels met dezelfde ingangsdatum toe bij de medewerker.

Organigramstructuur toevoegen:

  1. Ga naar: HRM / Organisatie / Organigram.
  2. Klik op: Nieuw.
  3. Vul de omschrijving in. Als je een nieuwe versie maakt van een oude structuur, kun je de omschrijving van de oude structuur overnemen.
  4. Vul de ingangsdatum in. Als je begint met Profit kun je een datum in het verleden nemen, bijvoorbeeld de oprichtingsdatum van de organisatie.
  5. Vink de velden aan, als je gegevens uit een oud organigram wilt overnemen.
  6. Klik op: Voltooien.

    Profit voegt de nieuwe organigramstructuur toe en sluit de oude automatisch af, omdat je maar één actieve organigramstructuur kunt hebben in Profit. Als de organisatie uit meerdere werkgevers bestaat, dan bevat de organigramstructuur alle werkgevers.

Direct naar

  1. Organigram inrichten
  2. Organigram raadplegen
  3. HRM-rapporten met organigram raadplegen
  4. Organigramstructuur toevoegen
  5. Organisatorische eenheid type toevoegen
  6. Organisatorische eenheid toevoegen
  7. Leidinggevende automatisch bepalen
  8. Leidinggevende organisatorische eenheid handmatig bepalen
  9. Organigram inclusief formatieverdeling inrichten
  10. Organigram overzetten naar Microsoft Visio

Process

Organigram

Work area

HRM