Ajout et consultation d'un historique de carrière (Enseignement)

L'activation Enseignement contient des champs supplémentaires pour définir ou modifier une ligne d'historique de carrière.

Ajout d'un historique de carrière

Profit génère automatiquement des lignes d'historique de carrière lors de l'entrée en fonction d'un employé ou de l'ajout de contrats de travail. Vous pouvez également définir manuellement l'historique de carrière ou le modifier a posteriori.

Attention:

Un contrat de travail est pris en compte dans l'historique de carrière si vous sélectionnez le champ Prendre en compte le contrat de travail au niveau de l'historique de carrière sur l'onglet Contrat de travail sous les propriétés contrat de travail principal.

Ajout d'une ligne de carrière :

1. Allez vers : RH / Employé / Employé.
3. Accédez à l'onglet : Historique carrière.

   Profit affiche les lignes d'historique de carrière. Profit génère automatiquement une ligne de carrière par ligne de contrat.

4. Cliquez sur : Nouveau. 
5. Saisissez les dates de début et de fin.
6. Sélectionnez l’organisation.

   Il n'est pas obligatoire de sélectionner une organisation pour ajouter une nouvelle ligne de carrière. Vous pouvez également indiquer le nom de l'organisation dans le champ Nom.

7. Indiquez si la ligne de carrière est prise en compte dans l'allocation temps de service.
8. Par défaut, la case à cocher Compte pour allocation temps de service est sélectionnée. Si vous désélectionnez ce champ, la ligne de carrière n'est plus prise en compte dans l'allocation du temps de service et n'a aucune influence sur la Date en service (pour années de service).
9. Sélectionnez la case à cocher Temps de service employeur actuel ou précédent au sens juridique.

   De ce fait, la ligne de carrière est incluse dans la durée de service auprès de l'employeur actuel ou de son prédécesseur.

10. Modifiez les champs sous Relation de travail si nécessaire.

    Attention: 

    En adaptant les champs sous Relation de travail, vous modifiez la durée de travail de la ligne de carrière.

11. Cliquez sur : Suivant.
12. Sélectionnez le type d'heures. Lors de la génération de l'aperçu des départs et des anniversaires , Profit tient compte de ces champs.

    Le principe suivant s'applique lors de l'ajout d'une ligne de carrière :

    • Par défaut, Profit sélectionne les cases à cocher 'Ambtstijd' et 'Onderwijstijd'.
    • Si vous avez sélectionné une organisation, Profit sélectionne  'Bestuurtijd'.
    • Si vous avez sélectionné un établissement scolaire, Profit sélectionne  'Schooltijd'.
13. Cliquez sur : Terminer..

Consulter un historique de carrière.

Dans les propriétés du contrat, vous pouvez consulter la date d'entrée en service calculée pour le signalement et la date d'entrée en service comprenant le prédécesseur en droit.

Consulter l'historique de carrière avec date d'entrée en service :

1. Allez vers : RH / Employé / Employé.
3. Accédez à l'onglet : Contrat.
4. Ouvrez les propriétés du contrat.
5. Accédez à l'onglet : Relation de travail.
   • En service (en termes de signalisation)

     Profit calcule cette date sur la base du champ Prendre en compte le contrat de travail au niveau de l'historique de carrière avec les différents contrats de travail de l'employé concerné. Les éventuels trous et/ou chevauchements ne sont pas repris par Profit pour déterminer cette date.

   • En service (avec employeur précédent au sens juridique)

     Profit calcule cette date sur la base des lignes de carrière lorsque le champ Temps de service employeur actuel ou précédent au sens juridique est sélectionné.