Ajout d'un employé pro forma

Il est souvent souhaitable d'effectuer un calcul pro forma à partir des données d'un employé existant pour mesurer l'effet des modifications.

Trois méthodes sont disponibles pour effectuer un calcul pro forma :

Sur la base des propriétés de l'employé ou Enregistrement des saisies de salaires.
Vous pouvez effectuer un calcul pro forma à la date actuelle ou à une période sélectionnée.
Employé pro forma sur la base d'un employé existant.
Vous pouvez ajouter un employé pro forma à partir d'un employé existant. Profit copie toutes les données nécessaires de l'employé existant.
Employé pro forma.
L'ajout d'un nouvel employé pro forma est en grande partie identique à l'enregistrement de l'entrée en fonction d'un nouvel employé. Quand vous ajoutez un employé pro forma, Profit doit également ajouter une personne. Cela est nécessaire pour des raisons techniques, mais la personne n'est pas visible dans Profit CRM. Vous ne pouvez pas enregistrer l'entrée en fonction d'un employé pro forma.

Lors de l'ajout d'un employé à partir d'un employé existant, les données suivantes de ce dernier sont copiées :

Généralités
Adresse/Contact
Contrat
Horaire
Salaire
Fonction
La cotisation relative à la voiture via le composant salarial (pas la voiture elle-même).
Banque/CCP
Organisme
Composant salarial
Emprunt
Attention:

Vous ne pouvez pas enregistrer de saisies de salaires pour un employé pro forma.

Ajout d'un employé pro forma sur la base d'un employé existant :

Allez vers : RH / Payroll / Employé pro forma.
Cliquez sur : Nouveau.
Vous êtes redirigé vers un écran de saisie dans lequel vous définissez les paramètres sur lesquels vous voulez baser le nouvel employé pro forma.
Sélectionnez l'employé existant.
Saisissez le code d'employé du nouvel employé pro forma.
Cliquez sur : Terminer.

Ajout d'un employé pro forma :

Voir aussi

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