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Table de période

Une table de période contient toutes les années et périodes au cours desquelles vous souhaitez définir des modifications. Ces périodes peuvent être des mois, des trimestres ou des semaines. Dans une table de période contenant des trimestres, l'année est décomposée en 4 périodes.

Contenu

Description

Lorsque vous voulez définir une saisie, vous devez toujours indiquer une date. Cette date doit apparaître dans la table de périodes applicable. Si tel n'est pas le cas, vous devez étendre la table de période jusqu'à la période concernée.

Exemple :

Vous voulez définir un encodage financier au 15-5-2013. Cet encodage est uniquement possible si l'année 2013 apparaît dans la table de période financière et si cette table de période contient le mois de mai.

Des tables de périodes distinctes valent pour les différentes éléments de Profit. Ainsi par exemple, il est possible que la table de période financière repose sur une répartition mensuelle alors que la table logistique se fonde sur une répartition en quatre semaines.

  • Profit Comptabilité

    La table de période relative à la saisie des encodages financiers et aux différents aperçus. De même, les cumuls sont enregistrés sur la base de périodes et d'exercices présents dans la table de période financière. Seule une table de période financière par environnement peut être active.

  • Actifs immobilisés

    La table de période pour les Actifs immobilisés dans Profit Comptabilité est utilisée afin de déterminer les amortissements périodiques sur les actifs immobilisés.

  • Profit Gescom

    La table de période pour Profit Gescom est utilisée afin de déroger aux périodes utilisées pour l'administration financière. Vous pouvez ainsi établir des rapports sur la base de périodes de quatre semaines, par exemple.

  • Traitement des salaires dans Profit Payroll

    La table de périodes contient les périodes de rémunération de vos employés : par semaine, toutes les quatre semaines ou par mois, par exemple. Si vous utilisez différents types de périodes, vous devez ajouter des tables de périodes distinctes.

    Utilisez les tables de périodes comme suit :

    • Employé

      Vous déterminez la table de périodes applicable par employé (dans les propriétés des lignes de salaire). Vous pouvez ainsi indiquer si vous payez l'employé toutes les semaines, toutes les quatre semaines, tous les mois, etc.

    • Employeur

      Vous liez la table de périodes dans le plan de traitement des salaires. Le plan de traitement des salaires contient toutes les périodes que vous voulez traiter via Profit Payroll. Les employés d'un même employeur peuvent être liés à différentes tables de périodes, si l'employeur possède les numéros de perception salariale nécessaires.

    Exemple :

    Un employeur dispose d'employés de bureau et de production. Les employés de bureau sont payés tous les mois et les employés de production, toutes les quatre semaines.

  • Congés dans Profit HRM

    Vous utilisez une table de périodes pour gérer les soldes de congé. Liez-la dans les propriétés des CCT/conditions de travail. Cette table de périodes s'applique à tous les employés qui utilisent les CCT / conditions de travail. Dans de nombreuses organisations, la table de période des congés correspondra à une année calendaire, mais vous pouvez utiliser une période différente ou un exercice décalé.

  • Profit Projets

    La table de période pour la saisie des heures.

Vidéo

Méthode

Process

Configuration

Work area

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