Configuration des types de congés

Les types de congés (vacances, RTT et congés particuliers, par exemple) font partie des conditions de travail. Les types de congés contiennent des paramètres pour déterminer le droit aux congés, le solde des congés, les congés supplémentaires, le prélèvement et le versement des congés, la journalisation de la valeur des droits aux congés et l'achat ou le versement de congés.

Description

Un type de congés s'utilise dans les situations suivantes :

  • Définition du droit aux congés de base par période de congés.
  • Détermination du droit aux congés supplémentaires en fonction de l’âge et/ou des années de service et du type de fonction.
  • Intégration avec Profit Projets :
    • Utilisation des lignes de congés dans le calcul des coûts réels.
    • Accumulation du solde des congés sur la base des coûts réels.
    • Transfert des coûts réels vers Profit Payroll.
  • Intégration avec Profit Payroll :
    • Achat ou versement de congés.
    • Journalisation de la valeur des droits aux congés.

Le type de congé est basé sur la table Type de congé. Cette table contient tous les types de congés pouvant être utilisés dans un environnement. Pour chaque CCT/condition de travail, ajoutez les types de congés pour utiliser pour les employés concernés. La table Type de congé contient plusieurs valeurs standard, mais vous pouvez ajouter d'autres valeurs.

Attention: 

Grâce au lien via la table, un employé qui change de CCT/condition de travail peut transférer ses soldes de congés.

Il n'est pas possible de supprimer un type de congé s'il a été utilisé pour une saisie de congés.

Méthode
Voir aussi :