Employé
Dans Profit, vous définissez les personnes effectuant une prestation dans l'entreprise en tant qu'employés.
Description
Le contrat de travail est la base de toutes les actions que vous pouvez exécuter à l'égard d'un employé. Le contrat de travail est un lien entre un employeur, des CCT et un employé. Dans le contrat de travail, vous définissez les données relatives au contrat, à la fonction/au département, à l'horaire, au salaire ainsi qu'au compte de salaire.
Vous associez également l'employé à une ou plusieurs instances, telles que le fisc, un Service 'Arbo' ou une société de leasing. Les processus tels que le traitement des salaires ou un avis de maladie, sont gérés à partir de ces liens et vous pouvez fournir des données concernant l'employé à ces instances.
Méthode
Autres procédures :
- Enregistrement de données supplémentaires relatives à l'employé
- Définir la modification de l'employé dans InSite
- Modification du code de l'employé
- Envoi d'un e-mail à des employés
- Blocage d’un employé
- Suppression d'un employé