Horaire de l'employé

Vous pouvez attribuer un horaire de travail au niveau d'un employé. Il peut s'agir d'un horaire standard ou de temps/jours de travail spécifiques pour cet employé.

Contenu

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  • Préparation
  • Méthode
  • Voir aussi :

Description

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Les CCT/conditions de travail de vos employés peuvent contenir plusieurs horaires standard. Il peut s'agir d'un horaire hebdomadaire standard ou d'un horaire standard avec un horaire variable. Un point important est que les horaires soient d'application pour plus d'employés. Si vous liez un tel horaire standard à un employé, l'horaire de ce dernier est entièrement configuré. Si aucun des horaires standard n'est le bon horaire, vous pouvez définir vous-même un horaire spécifique pour l'employé.

Nous parlons d'un horaire variable si un employé ne dispose pas de temps et/ou de jours de travail fixes.

Si un employé a un horaire de travail (comme un travail en équipes), vous liez un cycle horaire avec différents horaires de travail à l'employé.

Temps de travail de l'employé

Ajout d'un horaire

Configuration

Les mêmes temps de travail fixes par semaine.

Liez un horaire standard à ces employés.

Horaires standard dans les CCT/conditions de travail

Temps/jours de travail fixes différents chaque semaine (personnel d'assistance qui commence plus tôt ou employés à temps partiel, par exemple).

Saisissez les temps/jours de travail par semaine.

Aucun.

Horaire variable par semaine mais un nombre d'heures fixe (contrats à zéro heure inclus).

Liez un horaire standard à ces employés.

Horaires standard dans les CCT/conditions de travail

Horaire variable.

L'employé ne dispose pas de temps de travail fixes.

Saisissez, si possible, le nombre de jours et d'heures au niveau de l'employé.

Aucune

Temps de travail via un horaire de travail.

L'employé reçoit chaque semaine un horaire différent (travail par équipe, par exemple).

Liez un horaire de travail.

Cycle horaire

Plus d'informations concernant les applications de l'horaire.

L'horaire de l'employé s'utilise comme suit :

  • Définition du pourcentage de temps partiel

    Le nombre d'heures par semaine est utilisé pour établir le pourcentage de temps partiel. Profit calcule ce dernier sur la base du nombre d'heures par semaine défini pour la semaine de travail, dans les CCT/conditions de travail.

    Le pourcentage de temps partiel est utilisé pour la rémunération dans Profit Payroll. Si une période contient plusieurs lignes d'horaire, Profit peut calculer une valeur moyenne sur la base du calcul périodique pondéré. Vous pouvez également décider de ne pas effectuer ce calcul. La valeur au dernier jour de la période est alors appliquée pour la période en question.

  • Définition du calendrier de grilles

    Profit utilise l'horaire enregistré (les temps de travail par jour de la semaine) pour compléter le calendrier de grilles. Le calendrier de grilles constitue la base de l'aperçu des présences et de tous les rapports relatifs aux présences et aux absences.

  • Nombre de jours et d’heures pour le calcul du salaire
  • Jours planifiés et jours travaillés

    Le calendrier de grilles est également utilisé pour déterminer le nombre de jours planifiés et travaillés dans Profit Payroll. Pour les employés avec un horaire variable (sans horaire de travail), cela n'est pas possible. Une autre méthode de calcul est utilisée.

  • Calcul des heures de congé et d'absence

    Si les temps de travail d'un employé sont connus, le nombre d'heures de congé peut être défini automatiquement lors de la saisie de congés. Cela vaut également pour le nombre d'heures d'absence lors de la saisie d'absences. Si l'employé dispose d'un horaire variable, vous devez calculer vous-même le nombre d'heures de congé ou d'absence.

  • Aperçus des présences et des absences.

Préparation

  • Configuration des horaires et horaires de travail
  • Configuration de l'intégration de l'Agenda Profit

Méthode

  • Définition d'une modification d'horaire dans InSite
  • Horaire hebdomadaire
  • Horaire de travail
  • Ajout de modifications d’horaire
  • Jours planifiés et jours travaillés
  • Consultation de l'horaire et des jours fériés dans l'Agenda Profit

Voir aussi :

  • Horaires dans le cadre de plusieurs contrats de travail simultanés