Retour en service de l'employé
Les employés réembauchés sont déjà connus dans Profit. C'est pourquoi, vous pouvez directement les mettre en service.
Lorsque vous enregistrez la fin de service d'un employé, il reste présent dans Profit. Si l'employé est réembauché, vous pouvez procéder directement à son entrée en service. Vous n’avez donc pas besoin de l’ajouter une nouvelle fois. Il vous suffit d'effectuer son entrée en service.
Attention:
Si un employé entre au service d’un autre employeur, vous devez toujours procéder à sa mise hors service auprès de l’ancien employeur et à son entrée en service auprès du nouveau.
L'explication ci-dessous se limite aux informations importantes concernant les "réembauchés" ; voir plus loin l'explication de la procédure Déclarer un employé en service.
Retour en service de l'employé :
- Allez vers : RH / Employé / Enregistrer entrée.
Profit affiche la liste des employés sans contrat valable. Il s’agit de nouveaux employés et d'employés pour lesquels Date hors service a été saisie dans le dernier contrat.
- Cliquez sur : Suivant.
- Parcourez l'assistant. et saisissez les données. Vous ne pouvez définir aucun compte de salaire car Profit utilise les anciennes données de paiement. Celles-ci peuvent bel et bien être modifiées.