Ajout de fonctions au niveau d'un employeur (Belgique)

Vous définissez toutes les fonctions applicables pour l'employeur. Vous pouvez choisir parmi ces fonctions lors de l'ajout d'un employé ou d'une nouvelle ligne de fonction pour un employé.

Attention:

Cette procédure s'applique lorsque vous avez activé Belgique (fonctionnalité).

Contenu
Ajout de fonctions au niveau d'un employeur

Vous ajoutez les fonctions (possibles) des employés au niveau de l'employeur.  Chaque fonction présente un type de fonction spécifique. Vous pouvez également importer des fonctions.

Ajouter des fonctions au niveau d'un employeur :

  1. Allez vers : RH / Organisation / Employeur.
  3. Accédez à l'onglet : Fonction.
  4. Cliquez sur : Nouveau. 
  5. Introduisez un code et une description.
  6. Sélectionnez le type de fonction.
  7. Sélectionnez la case à cocher Cadres si la fonction s'y rapporte.
  8. Sélectionnez la Qualification professionnelle. Il s'agit d'une table libre à laquelle vous pouvez ajouter des valeurs.
  9. Sélectionnez la Classe de risques.
  10. Cliquez sur : Terminer.
Consultation de fonctions

Rapport :

  • Fonctions par employeur (Profit)
Voir aussi :

Aller directement à

  1. Employeur
  2. Ajout d'une CCT
  3. Ajout de l'organisme du Fisc
  4. Ajout d'une table des jours de fermeture
  5. Ajout d'un employeur
  6. Modification du code
  7. Blocage d'un employeur
  8. Définition d'un code 'CBS'/CCT différent par employeur
  9. Définition des valeurs par défaut
  10. Liaison d'une CCT
  11. Liaison d'organismes
  12. Définition du Fisc au niveau de l'employeur
  13. Définition du numéro 'Loonheffing' (retenue sur salaire) au niveau de l'employeur
  14. Définition de paramètres de paiement différents au niveau de l'employeur
  15. Traduction de fonctions
  16. Définition des données de comptabilité par employeur