Définition des paramètres HRM en matière de congés

Définissez la manière dont Profit calcule le droit de période pour les employés disposant d'un horaire de travail ainsi que la manière dont les pauses sont gérées dans le cadre de la saisie des congés.

Définition des paramètres HRM en matière de congés :

  1. Allez vers : RH / Gestion / Paramètres.
  2. Accédez à l'onglet : Présence et absence.
  3. Sélectionnez Déterminer le droit aux congés en fonction de la grille. Cela signifie que Profit détermine le droit de période pour les employés disposant d'un horaire de travail sur la base de ce dernier.
  4. Sélectionnez la case à cocher Définir durée pause différente dans saisie congé. Vous disposez ainsi d'une plus grande flexibilité lors de l'ajout de saisies de congés pour des employés disposant d'un horaire spécifié. Par défaut, Profit prend en compte la durée de la pause inclue dans la grille horaire en partant du principe que celle-ci se déroule à la mi-journée. Si les employés prennent d'autres pauses, il est recommandé de cocher ce paramètre. Vous pouvez diminuer la durée de la pause dans une saisie de congés.
  5. Cliquez sur : OK. 

Voir aussi

Aller directement à

  1. Configuration des congés
  2. Saisie de la durée en heures:minutes ou centièmes
  3. Configuration des tables libres de congés
  4. Configuration d'une table des jours de fermeture/des jours fériés
  5. Définition des paramètres HRM en matière de congés
  6. Ajout d'une table des périodes de congés
  7. Configuration des congés légaux et extralégaux
  8. Configuration d'un type de congé
  9. Configuration des types de congés
  10. RTT sur la base de l'horaire de travail
  11. Congés supplémentaires
  12. Versement ou prélèvement des congés
  13. Configuration de congés fériés
  14. Journalisation de la valeur du droit aux congés
  15. Paramètres par employeur
  16. Configuration présences de congé InSite