Configurer la CCT/condition de travail pour les congés
Liez la table des périodes de congés et configurez les prestations.
La table des périodes de congés s'applique à tous les types de congés de la convention collectives/condition de travail. Si vous utilisez une autre table des périodes de congés, vous devez choisir une nouvelle condition de travail. Associez la table des périodes de congés à la nouvelle condition de travail puis configurez-la. Cette étape est radicale car la nouvelle condition de travail doit également être liée par employé via une nouvelle ligne de contrat.
La plupart des entreprises appliquent des périodes de congés d'une année civile mais vous pouvez choisir des périodes de congés plus courtes voire même un exercice décalé. Une table des périodes séparée est utilisée pour les périodes de congés. Vous pouvez la liez dans les conditions de travail. La table des périodes (et par conséquent, les périodes de congés) s'applique à tous les types de congés dans les conditions de travail.
Vous ne pouvez enregistrer de congés que dans des périodes de congés ajoutées à la table des périodes de congés. Profit tient également à jour le droit aux congés et le solde des congés par employé uniquement pour ces périodes de congés.
Vous définissez par prestation si les employés ont droit à des vacances et/ou des RTT. Vous indiquez ainsi si les types de congés correspondants s'appliquent à l'employé. Il s'agit de types de congés avec le Type de congé de base correspondant.
Configuration de la CCT/condition de travail :
- Allez vers : RH / Organisation / CCT.
- Ouvrez les propriétés de la CCT.
- Accédez à l'onglet : Condition de travail.
- Ouvrez les propriétés des conditions de travail.
- Sélectionnez la table des périodes de congés.
- Accédez à l'onglet : Prestation.
- Ouvrez les propriétés de la prestation.
- Sélectionnez les cases à cocher Congé et/ou RTT si les employés affichant cette prestation ont droit respectivement à des congés et des RTT. Si vous ne sélectionnez pas la case à cocher RTT, par exemple, vous ne pouvez pas saisir de RTT pour les employés concernés et aucun solde RTT n'est tenu à jour.
- Configurez de cette manière toutes les prestations.